Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeiterkommunikation und Verwaltungstätigkeiten in einer Berliner Nachrichtenagentur.
- Unternehmen: Dynamische Nachrichtenagentur mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachrichtenbranche und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für eine Berliner Nachrichtenagentur suchen wir nach einem/r Personalsachbearbeiter/in m/w/d. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.office@perzukunft.de.
Zu bearbeitende Aufgabengebiete:
- Mitarbeiterkommunikation
- Anfallende Verwaltungstätigkeiten übernehmen
- Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen erstellen
- Erledigung von Büro- und Verwaltungsarbeiten
Anforderungen für eine erfolgreiche Anstellung im Unternehmen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erweiterte Kenntnisse im Personalwesen wären wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung mit DATEV
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalsachbearbeiter/in - Nachrichtenagentur m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter/in in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Mitarbeiterkommunikation und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage in Steglitz, die eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in - Nachrichtenagentur m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Ruf einfach mal bei der Agentur an und frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nachrichtenagentur und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in - Nachrichtenagentur m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Nachrichtenagentur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Nachrichtenagentur verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Artikel und informiere dich über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Arbeitsweise eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Sei bereit, über deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Erfahrungen mit der Entgeltabrechnung zu sprechen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalwesen oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da gute PC-Kenntnisse und Erfahrung mit DATEV gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten im Interview hervorheben. Erkläre, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Arbeit im Personalwesen bieten.
