Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Einzel- und Gruppentherapien mit straffälligen Menschen durch.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG - ein sicherer Arbeitsplatz.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, sichere Anstellung und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Arbeit mit straffälligen Menschen wird ein durchsetzungsfähiger Psychologe (m/w/d) gesucht. Sicheren Arbeitsplatz, 31 Urlaubstage.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de.
Ihre Aufgaben:
- Einzelgespräche durchführen
- Alltag als Psychologe (m/w/d) reflektieren
- Einarbeitung und Unterstützung neuer Kolleg/innen
- Übernahme von Einzel- und Gruppentherapien
Anforderungen:
- Sie arbeiten motiviert und zuverlässig
- Sie sind empathisch und aufgeschlossen
- Freude an der Arbeit mit Menschen (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium als Psychologe (m/w/d)
- Kommunikationsfreude
- Berufsausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbares
- Fundierte Kenntnisse im Rahmen des Coachings
- Zuverlässig und freundlich
- Gute MS Office Kenntnisse
Psychologe - Straffällige - Sicherer Arbeitsplatz (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Psychologe (m/w/d) die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Rehabilitation von straffälligen Menschen konzentriert. Mit 31 Urlaubstagen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten. Unsere Filiale in Wedding, Berlin, bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im sozialen Bereich weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe - Straffällige - Sicherer Arbeitsplatz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Psychologe interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Tipps oder können dich direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, die Straffällige Menschen betreffen. Zeig, dass du empathisch und aufgeschlossen bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe - Straffällige - Sicherer Arbeitsplatz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit straffälligen Menschen zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im sozialen Bereich hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Studienprojekte – alles zählt und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir wollen schnell verstehen, warum du zu uns passt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Eigenschaften wie Empathie und Kommunikationsfreude besitzt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf die Arbeit mit straffälligen Menschen beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Klienten um?' oder 'Was sind deine Strategien zur Förderung von Vertrauen?' könnten gestellt werden. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu wirken.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Psychologie und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit straffälligen Menschen reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach der Einarbeitung
Da die Stelle auch die Unterstützung neuer Kolleg/innen umfasst, ist es wichtig, Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Zeige Interesse daran, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
