Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und sei Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im HR-Bereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser hoch motiviertes Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit: Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration.
Ihr Angebot:
- Eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
- Leistungsgerechte Bezahlung
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.office@perzukunft.de
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Durchführen des Vertragsmanagements und der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte
- Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.
- Aufbereitung von Informationen für Schnittstellen und Ansprechpartner (w/m/d)
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im HR–Bereich, idealerweise in der Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Diskretion und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Referent Personal (m/w/d) - Ohne Kenntnisse Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld in Berlin zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Bezahlung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich für die berufliche Integration von Menschen einsetzt und dabei auf Ihre individuellen Stärken setzt.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Personal (m/w/d) - Ohne Kenntnisse erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, ruf einfach mal bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die ausgeschriebene Position passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personal (m/w/d) - Ohne Kenntnisse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Anpassung ist der Schlüssel!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, wie sie in der Personaladministration arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch die Professionalität des Unternehmens widerspiegelt.
