Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Renommiertes Hotel-Restaurant mit einem tollen Team und Betriebsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach und Erfahrung in der Personalplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Einstiegstermin einen Restaurantleiter m/w/d in Vollzeit für das Team eines Hotel-Restaurants. Die Stelle ist im 2-Schichtsystem auszuführen.
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und weitere interessante Benefits
- Teamarbeit in einem sehr guten Betriebsklima
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen (intern, extern, E-Learning)
- Individuelle Karriereplanung durch jährliche Mitarbeitergespräche
- Einen Arbeitsplatz in einem renommierten, stetig wachsenden Unternehmen
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Gewährleisten eines reibungslosen Ablaufes im Servicebereich
- Kassenabschlüsse
- Mitorganisation von Tagungen und Banketten
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden
- Umsetzung der QM-Standards
- Gästebetreuung und -beratung, sowie Sicherstellung derer Zufriedenheit
- Umsatzsteigerung durch aktiven Zusatzverkauf
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann m/w/d und fundierte Kenntnisse in der Personalplanung sind erforderlich
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Flexibilität und Leidenschaft für den Beruf
Restaurantleiter - Vollzeit m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Restaurantleiter in einem renommierten Hotel-Restaurant ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Bezahlung und zahlreichen Benefits. Sie profitieren von einem positiven Betriebsklima, regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen und individueller Karriereplanung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team in Berlin und gestalten Sie aktiv den Servicebereich mit, während Sie gleichzeitig neue Mitarbeiter einarbeiten und die Zufriedenheit der Gäste sicherstellen.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter - Vollzeit m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel-Restaurant und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du im Auswahlprozess nicht untergehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter - Vollzeit m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns deine Leidenschaft für die Gastronomie!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und erkläre, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Hotel-Restaurant und seine Philosophie zu erfahren. Schau dir die Speisekarte an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Restaurantleiter unter Beweis stellen. Sei es die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder die Umsetzung von QM-Standards – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der Gastronomie ist Leidenschaft entscheidend. Lass im Gespräch durchblicken, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du bereit bist, dich für das Team und die Gäste einzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
