Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Schüler, Eltern und Lehrer in schulischen Belangen.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG mit motiviertem Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Supervisionen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern positiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Schulpsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Schulpsychologen, der unser Team unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Schülern, Eltern und Lehrern in schulischen Belangen. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von psychologischen Diagnostiken, Einzel- und Gruppenberatungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Präventions- und Interventionsmaßnahmen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Schulteam zusammen, um eine ganzheitliche Unterstützung der Schüler zu gewährleisten.
Sie sollten über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, sich auf die Bedürfnisse und Anliegen der Schüler einzustellen. Sie sollten empathisch, geduldig und einfühlsam sein und in der Lage sein, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Schülern aufzubauen.
- Dokumentieren
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt auf Schulpsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entwicklungspsychologie, Lernpsychologie und Beratungstechniken verfügen. Erfahrungen in der Arbeit mit Schülern sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Projekte eigenständig umzusetzen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung und bieten Ihnen regelmäßige Supervisionen an.
Schulpsychologe wird an Berliner Schule gesucht Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Schulpsychologe in Berlin eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und aktiv an der Entwicklung von Projekten mitzuwirken, während wir Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützen und regelmäßige Supervisionen anbieten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche Entfaltung, sondern auch die ganzheitliche Unterstützung der Schüler in den Bezirken Hellersdorf, Kreuzberg und Wedding.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulpsychologe wird an Berliner Schule gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Schulpsychologe für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf Frau Schneider an und stelle Fragen zur Stelle oder zum Team. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulpsychologe wird an Berliner Schule gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schulpsychologe zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Schülern. Ob Praktika oder Projekte – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du die Bedürfnisse der Schüler verstehst und darauf eingehst.
Kommunikation ist der Schlüssel:Da wir ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine freundliche und einfühlsame Sprache, die zeigt, dass du empathisch bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Schulpsychologe gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Schülern, deinen Beratungsansätzen und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle eines Schulpsychologen ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse von Schülern und Eltern eingegangen bist. Dies wird dir helfen, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, was für die Position wichtig ist.
✨Informiere dich über die Schule
Recherchiere die Schule, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Programme und Herausforderungen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Schule identifiziert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Schulteam oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung fragen.
