Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche in Wohngemeinschaften und führe Einzelgespräche zur Problemlösung.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH, ein anerkannter Träger im Bereich Familienhilfe.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/-pädagoge und Erfahrung mit verhaltensauffälligen Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.
Für einen anerkannten Träger im Bereich der Familienhilfe suchen wir aus paritätischen Gründen einen männlichen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen m/w/d in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 30 und 36 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist vorerst auf ein Jahr befristet. Der Einsatzort befindet sich in Berlin Charlottenburg.
Aufgaben:
- Sie betreuen die Jugendlichen im ambulanten Dienst sowie in den stationären Wohngemeinschaften des Trägers
- Sie führen Einzelgespräche mit der Zielgruppe durch und erkunden somit mögliche Problemursachen
- Fachgerechte Gespräche
- Der Verlauf der pädagogischen Hilfe
Profil:
- Anerkannter Abschluss zum Sozialarbeiter/-pädagogen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erweiterte Kenntnisse in den genannten Paragrafen des SGB VIII
- Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern/Jugendlichen
- Zuverlässigkeit
Wir suchen aktuell Sie als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin für die Bezirke Märkisches Viertel, Neukölln, Plänterwald und Schöneberg.
Sozial- Jugendliche - Fachkraft m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung in Berlin Charlottenburg, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 30 und 36 Stunden pro Woche und der Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozial- Jugendliche - Fachkraft m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Kontaktiere die Firma direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzer Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozial- Jugendliche - Fachkraft m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen eingehen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über den Träger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Träger und seine Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeit zur Empathie in Gesprächen mit Jugendlichen demonstrieren kannst. Das wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Herausforderungen zu fragen, die der Träger aktuell sieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
