Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Senioren in einer Berliner Pflegeeinrichtung.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG mit einem positiven Betriebsklima.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen werden angeboten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/in und Erfahrung in der Seniorenberatung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für die sozialpädagogische Beratung von Senioren in einer Berliner Pflegeeinrichtung, suchen wir ab sofort einen Sozialarbeiter oder eine Sozialarbeiterin. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 23,5 Stunden und wird immer von Montags bis Freitags ausgeführt. Bewerbungen werden ab sofort entgegengenommen.
Ihre Aufgaben werden u.a. sein:
- Ansprechpartner, Begleiter und Unterstützer für die Senioren der Pflegeeinrichtung
- Anfragekoordination
- Begleitung der Zielgruppe zu Ämtern und Behörden
- Aufgeschlossenes Zuhören bei persönlichen Problemen und gemeinsame Lösungsfindung
- Beratung und Begleitung der Senioren innerhalb der rechtlichen Grundlagen
- Beratungs- und Neuaufnahmegespräche mit potentiellen zukünftigen Bewohnern
- Dokumentation des Verlaufs der pädagogischen Hilfe
- Gespräche mit allen Bewohnern des Pflegeheims zur Förderung der Gemeinschaft
- Fachlich kompetente Angehörigenarbeit
- Bürotätigkeiten (Anträge, Eingaben, PC, etc.)
- Individuelle Einzelgespräche mit den Bewohnern sowie Kooperation und Vernetzung im sozialen Umfeld
Das Anforderungsprofil der Pflegeeinrichtung:
- Berufsabschluss zum Sozialarbeiter m/w/d (B.A., Diplom, M.A.) wird erwartet
- Berufserfahrung in der rechtlichen Beratung von Senioren
- Besonderer Wert auf ein angenehmes Betriebsklima
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Motivation
- Empathie und Bewusstsein für die Bedürfnisse der Senioren
- Kenntnisse erforderlicher Rechtsvorschriften
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an sozialraumorientierten Konzepten
- Gute Organisationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz
- Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und regelmäßigen Fortbildungen
Sozialarbeiter/in für Berliner Pflegeeinrichtung in Teilzeit Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Sozialarbeiter/in in einer Berliner Pflegeeinrichtung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und empathischen Umfeld. Unsere flexible Teilzeitstelle ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie sich aktiv für das Wohl älterer Menschen einsetzen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen, sodass Sie in Ihrer Rolle wachsen können.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/in für Berliner Pflegeeinrichtung in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter/in interessierst, ruf direkt bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Tipps oder können dich direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegeeinrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren. Zeige, dass du empathisch und gut organisiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt in Kontakt mit uns zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in für Berliner Pflegeeinrichtung in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich für die Arbeit mit Senioren begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit, besonders im Umgang mit Senioren. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf ein schnelles Feedback!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu zeigen, wie du auf die Bedürfnisse der Senioren eingehst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest und teile diese Gedanken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle regelmäßige Fortbildungen erfordert, ist es wichtig, dass du Interesse an deiner eigenen Entwicklung zeigst. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie die Einrichtung ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
