Sozialpädagoge/-arbeiter – Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Sozialpädagoge/-arbeiter – Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Berlin Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Familien bei der Erziehung und führe Gespräche zur Entwicklung.
  • Unternehmen: Christlicher Träger mit einem engagierten Team in Berlin.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Übernahme und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/-pädagoge und Erfahrung in der Hilfen zur Erziehung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Im Rahmen der privaten Arbeitsvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Sozialarbeiter/-pädagogen m/w/d in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Bei der Tätigkeit handelt es sich um den Bereich der Hilfen zur Erziehung. Einsatzort ist Berlin – Reinickendorf. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr befristet. Die Möglichkeit der Übernahme besteht. Da es sich bei unserem Kunden um einen christlichen Träger handelt, ist eine entsprechende Zugehörigkeit zur christlichen Kirche wünschenswert!

Ihre Tätigkeiten:

  • Sie unterstützen die Familien bei der Durchführung eines geregelten Tagesablaufs
  • Sie führen regelmäßige Gespräche mit Einzelpersonen und der ganzen Familie
  • Sie beraten die Klienten sozialpädagogisch – insbesondere in allen Fragen zur Erziehung
  • Sie erstellen entsprechende Entwicklungsberichte
  • Sie nehmen an regelmäßigen Supervisionen und Fortbildungen teil

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über den Berufsabschluss zum Sozialarbeiter/-pädagogen m/w/d
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung sammeln
  • Sie besitzen Kenntnisse in der ambulanten, aufsuchenden Arbeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich
  • Die Bereitschaft zum überwiegenden Einsatz am Nachmittag/Abend besteht bei Ihnen
  • Sie treten selbstbewusst auf und haben Freude an der Arbeit mit den Familien

Sozialpädagoge/-arbeiter – Hilfen zur Erziehung (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Sozialpädagoge/-arbeiter in Berlin-Reinickendorf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld. Unsere christlichen Werte prägen die Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, regelmäßige Fortbildung und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und die Möglichkeit zur Übernahme nach einem Jahr, während Sie Familien in ihrer Erziehung unterstützen und begleiten.

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/-arbeiter – Hilfen zur Erziehung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Tipps oder können dich direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Träger und über die spezifischen Herausforderungen in der Hilfen zur Erziehung. Zeig, dass du motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/-arbeiter – Hilfen zur Erziehung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Beratung
Erziehungswissen
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der ambulanten Arbeit
Erstellung von Entwicklungsberichten
Fähigkeit zur Gesprächsführung
Selbstbewusstes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Stelle als Sozialarbeiter/-pädagoge geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung eingehen. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle anwenden kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den christlichen Träger und seine Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit der Organisation zu identifizieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Familien unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise im Team zu erfahren.