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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von alkoholabhängigen Jugendlichen in Vollzeit.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH, ein vertrauenswürdiger Partner im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie suchen einen neuen Job ab sofort? Freuen Sie sich auf eine unbefristete Stelle! Im Auftrag unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einem Sozialpädagogen m/w/d für die Einzelfallhilfe in Berlin Neukölln. Sie sind zuständig für Betreuung und Beratung von alkoholabhängigen Jugendlichen in Vollzeit.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de.
DAFÜR SIND SIE ALS SOZIALPÄDAGOGE m/w/d ZUSTÄNDIG:
- Betreuung und Begleitung der alkoholabhängigen Jugendlichen
- Durchführung von Gesprächen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen
- Kooperation mit den anderen Mitarbeitern
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
- Teilnehmen von Fortbildungen
- Motivation der Jugendlichen
PROFIL:
- Abschluss als Diplom Sozialarbeiter m/w/d oder Diplom Sozialpädagoge m/w/d
- Kenntnisse in der Arbeit mit Jugendlichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit
- Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstbewusstsein und Offenheit
Sozialpädagoge m/w/d - Einzelfallhilfe - Vollzeit in Berlin Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge m/w/d - Einzelfallhilfe - Vollzeit in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst, ruf direkt bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Einzelfallhilfe. Zeige, dass du motiviert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt in Kontakt mit uns zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge m/w/d - Einzelfallhilfe - Vollzeit in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialpädagoge zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Einzelfallhilfe sind.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und wir wissen, dass du besser bist als das!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Beratung von Jugendlichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine aufgeschlossene Ausstrahlung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!