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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer Jugendfreizeiteinrichtung.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium als Sozialarbeiter/in und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir einen Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit! Sie arbeiten in der offenen Jugendarbeit in einer Jugendfreizeiteinrichtung im Berliner Raum, die sie tariflich vergütet. Hauptaufgabe ist die Betreuung der Kinder am Nachmittag nach der Schule/Arbeit/Ausbildung. Die Zielgruppe weist eine Lernbehinderung auf.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de.
Die Aufgaben als Sozialarbeiter/in:
- Versorgung, Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen
- Begleitung zu Arzt- und Therapieterminen
- Freizeitmöglichkeiten organisieren
- Teilnahme am Hilfeplanprozess
- Dokumentation
- Aktivierung, Förderung, Stabilisierung individueller Ressourcen
Ihr Profil:
- Sie besitzen das Studium als Sozialarbeiter m/w/d
- Die Bereitschaft am Nachmittag zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir freuen uns auf Sie!
Sozialpädagoge m/w/d Jugendfreizeiteinrichtung - Ab sofort! Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge m/w/d Jugendfreizeiteinrichtung - Ab sofort!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Tipps oder können dich direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Zielgruppe konfrontiert ist. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge m/w/d Jugendfreizeiteinrichtung - Ab sofort!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der offenen Jugendarbeit zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Vergangenheit gemacht, das dich für diese Stelle qualifiziert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Jugendfreizeiteinrichtung einholen. Schau dir an, welche Programme und Aktivitäten angeboten werden und wie die Einrichtung mit den Kindern arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Besonders wichtig sind Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Veränderungen bewirkt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der offenen Jugendarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen der Einrichtung oder wie der Hilfeplanprozess konkret aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.