Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in Krisensituationen und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: PerZukunft, eine private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf soziale Berufe.
- Vorteile: 40 Stunden pro Woche, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge/-pädagogin und Erfahrung in der Erziehungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für den Einsatz in einer Wohngemeinschaft für Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren suchen wir Sozialpädagogen m/w/d mit staatlicher Anerkennung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Dabei sind Sie 30 Std. in der Wohngemeinschaft und ca. 10 Std. in der ambulanten Nachbetreuung tätig.
Aufgabenübersicht:
- Sie betreuen die Kinder der WG im Krisen- und Clearingbereich
- Sie fördern die Kinder in ihren individuellen Stärken
- Sie führen Einzel- und Gruppenarbeiten durch
- Sie erstellen individuelle Hilfe- und Entwicklungspläne
- Dokumentation
- Sie versuchen den Kontakt zur Herkunftsfamilien wiederherzustellen
Anforderungen:
- Berufsabschluss zum Sozialpädagogen m/w/d mit staatlicher Anerkennung
- Vorkenntnisse im Bereich der Erziehungshilfe
- Sie besitzen Kenntnisse in der aktiven Einzel- und Gruppenarbeit
- Sie sind organisationsfähig, teamfähig und äußerst zuverlässig
- Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und viel Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe
Sozialpädagoge/-pädagogin - Clearingstelle - Kinder! Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen, die in einer Wohngemeinschaft für Kinder tätig sind. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Teamarbeit schaffen wir eine positive Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern in Krisensituationen beizutragen.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/-pädagogin - Clearingstelle - Kinder! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach mal an und stelle Fragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngemeinschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder konfrontiert sind. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/-pädagogin - Clearingstelle - Kinder! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau in dieser Wohngemeinschaft arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik und wie du Kinder in Krisensituationen unterstützt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und deine Chancen erhöhen sich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren haben können. Überlege, wie du ihre individuellen Stärken fördern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Gruppenarbeiten vor
Da du Einzel- und Gruppenarbeiten durchführen wirst, solltest du dir einige Methoden überlegen, die du anwenden könntest. Zeige im Interview, dass du kreative Ansätze hast, um die Kinder zu motivieren und zu unterstützen.
✨Sei bereit für Fragen zur Dokumentation
Die Dokumentation ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du deine Beobachtungen festhältst und welche Tools oder Methoden du dafür nutzt. Das zeigt, dass du organisiert und detailorientiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Wohngemeinschaft ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
