Teamleiter - Callcenter - Datenerfassung (m/w/d)

Teamleiter - Callcenter - Datenerfassung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Callcenter und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Unternehmen: PerZukunft, eine geprüfte Arbeitsvermittlung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Engagierte Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Teamleiter im Callcenter / Datenerfassung. Die Stellen können in Vollzeit besetzt werden.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herrn Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.callcenter@perzukunft.de.

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Betreuung und Beratungen per Telefon oder per Email
  • Beratung von Bestands- und Neukunden hinsichtlich der Versicherungen
  • Erfassung der ausgeführten Gespräche
  • Bearbeitung des lokalen und globalen Dokumentenmanagements
  • Durchführung von Qualitätsreviews zur Verbesserung der Qualität
  • Unterstützung der Gruppenleitung in allen administrativen Angelegenheiten
  • Betreuung und Motivation der Mitarbeiter im Sinne der Service- und Unternehmensziele

Anforderungen:

  • Engagierte Arbeitsweise
  • Erste Kenntnisse in dem Bereich sind von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse in Englisch
  • Sie bewahren stets die Geduld und haben eine Überzeugungsfähigkeit
  • Viel Eigeninitiative und eine hohe zuverlässige Affinität zum selbstständigen, zielstrebigen und strukturierten Arbeiten
  • Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Wir suchen aktuell Sie als Teamleiter/in - Callcenter für den Bezirk Steglitz.

Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.

Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Teamleiter - Callcenter - Datenerfassung (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Teamleiter im Callcenter in Steglitz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Führungsqualitäten geschätzt werden. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Zufriedenheit seiner Kunden und Mitarbeiter einsetzt.

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter - Callcenter - Datenerfassung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Callcenter interessierst, ruf einfach mal bei Herrn Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du weißt, worum es geht, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 3

Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du der perfekte Teamleiter für das Callcenter bist. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. So bist du immer einen Schritt voraus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter - Callcenter - Datenerfassung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Engagierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse
Grundkenntnisse in Englisch
Überzeugungsfähigkeit
Eigeninitiative
Zielstrebigkeit
Strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen. Erkläre, warum du genau für die Position als Teamleiter im Callcenter geeignet bist und wie du das Team unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter im Callcenter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Qualitätsreviews durchgeführt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Callcenter oder zu den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Sprich klar und deutlich, halte Blickkontakt und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.