Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Outbound-Bereich und optimiere den täglichen Betrieb.
- Unternehmen: PerZukunft, ein zertifizierter Personaldienstleister in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 19,00 EUR/h und Vollzeitstelle.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Callcenters und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Outbound und Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1520 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen dringend im Auftrag eines Kunden in Berlin-Lankwitz einen Teamleiter (m/w/d) für den Outbound-Bereich bei einem Personaldienstleister. Der Job ist in Vollzeit zu besetzen und wird mit 19,00 EUR/h vergütet.
Ihr Aufgabengebiet:
- Koordination des Tagesgeschäftes durch gezielte Steuerung und Kommunikation
- Überwachung, Steuerung und Optimierung des Tagesgeschäfts
- Personalbedarfsermittlung und Personalplanung
- Erstellung von Schichtplänen im Rahmen der Personaleinsatzplanung
- Durchführung von regelmäßigen Coachings
- Durchführung von Personalbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen
- Controlling und Reporting
Anforderungen als Teamleiter (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in diesem Bereich von Vorteil
- Erfahrungen im Outbound-Geschäft
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Hohe Flexibilität
- Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Teamleiter (m/w/d) - Outbound - Lankwitz Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Outbound-Bereich in Berlin-Lankwitz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und einem kollegialen Miteinander, das Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung lässt. Zudem sind wir ein zertifizierter Träger, der Ihnen Sicherheit und Perspektiven in Ihrer Karriere bietet.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) - Outbound - Lankwitz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Outbound-Bereich interessierst, ruf einfach mal an. Herr Schulze freut sich bestimmt über einen direkten Kontakt und kann dir vielleicht schon erste Infos geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir, welche Fragen du hast und was du über deine Erfahrungen im Outbound-Geschäft erzählen möchtest. So kannst du gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns sagst, was du suchst, können wir dir helfen, die richtigen Stellen zu finden und dich bei der Bewerbung unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für dich und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) - Outbound - Lankwitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter-Position bist.
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen im Outbound-Bereich und deine Führungskompetenzen. Vermeide lange Schachtelsätze!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister und dessen Outbound-Bereich zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Teamleiters viel mit Mitarbeiterführung und Tagesgeschäft zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Outbound-Bereich gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Outbound-Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Schichtpläne erstellt oder Reports generiert? Zeige, dass du die Tools beherrschst und sie effektiv einsetzen kannst.
