Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpacke leckere Schokolade und unterstütze die Produktion in einer coolen Fabrik.
- Unternehmen: Schokoladenfabrik in Berlin-Mitte mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und ein süßes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Maximal 2 Samstagschichten im Monat mit entsprechender Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Schokoladenherstellung und bringe Freude in die Welt der Süßigkeiten.
- Qualifikationen: Interesse an Süßwaren und keine speziellen Vorkenntnisse nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
In einer Schokoladenfabrik in Berlin-Mitte suchen wir ein engagierte Verpacker / Mitarbeiter (m/w/d).
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.produktion@perzukunft.de.
Ihre Aufgaben:
- Verpacken der Schokolade
- Bereitstellung der Rohstoffe für die Schokoladenproduktion und das Abfüllen der Schokolade
- Anschließend bringen Sie die in Form gegossene Schokolade in das Kühllager
Anforderungen:
- Interesse an der Herstellung von Süßwaren
- Kenntnisse der Lebensmittelbranche, Süßwarenproduktion, Konditorei o. ä. sind von Vorteil, aber kein MUSS
- Max. 2 Schichten im Monat am Samstag (dementsprechende Vergütung)
Wir suchen aktuell Sie als Helfer/in - Lebensmittelherstellung für den Bezirk Steglitz.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Verpacker / Mitarbeiter (m/w/d) Schokoladenfabrik in Mitte Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Empfangskraft in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit sowie von einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und individuelle Entfaltung lässt. Zudem fördern wir aktiv Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verpacker / Mitarbeiter (m/w/d) Schokoladenfabrik in Mitte erhalten könntest
✨Tipp 1: Sei vor Ort aktiv!
In der Lebensmitteltechnologie sind viele Minijobs mit direktem Kundenkontakt verbunden. Suche nach lokalen Lebensmittelgeschäften, Cafés oder Restaurants und geh einfach mal spontan vorbei! Oft sind Minijob-Angebote nicht online ausgeschrieben, und ein persönlicher Besuch kann Türen öffnen.
✨Tipp 2: Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dir Websites an, die sich auf die Lebensmitteltechnologie spezialisieren. Portale wie 'Jobfood' oder 'Lebensmitteljobs' haben oft auch Ausschreibungen für Minijobs, die du sonst vielleicht übersehen würdest!
✨Tipp 3: Vernetze dich in der Branche
Such dir lokale Events oder Messen in der Lebensmitteltechnologie, wo du dich mit anderen Profis austauschen kannst. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen kannst du nutzen, um von offenen Stellen zu erfahren. Manchmal werden Minijobs auch über persönliche Kontakte vergeben!
✨Tipp 4: Bewerben über unsere Plattform!
Wenn du auf der Suche nach einem Minijob im Bereich Lebensmitteltechnologie bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! Wir haben viele spannende Angebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verpacker / Mitarbeiter (m/w/d) Schokoladenfabrik in Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kurze, prägnante Anschreiben:Bei einem Minijob in der Lebensmitteltechnologie wollen wir schnell erkennen, was du kannst. Halte dein Anschreiben kurz und knackig, aber stelle sicher, dass du deine Begeisterung für Lebensmittel und mögliche Erfahrungen in der Branche klar zum Ausdruck bringst.
Zeige deine praktischen Kenntnisse:Für die Lebensmitteltechnologie sind praktische Erfahrungen wichtig. Wenn du bereits Praktika oder Aushilfsjobs in einem ähnlichen Bereich hattest, hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Vergiss nicht, relevante Lebensmittelzertifikate oder Hygieneschulungen zu erwähnen, die du vielleicht absolviert hast!
Betone Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um einen Minijob handelt, ist deine Verfügbarkeit entscheidend. Teile uns mit, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du einsatzbereit bist. Unternehmen suchen oft nach flexiblen Mitarbeitern, also zeige, dass du bereit bist, auch kurzfristig einspringen zu können!
Roll deine Qualifikationen aus:Selbst wenn du keine umfangreiche Erfahrung hast, können auch kleine Projekte oder Kurse, die du abgeschlossen hast, relevant sein. Erwähne alles, was zeigt, dass du ein Interesse an Lebensmitteltechnologie hast. Vergiss nicht, dich über PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG zu informieren und deinen Enthusiasmus für die dortige Arbeit zu zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Wissen über die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends in der Lebensmitteltechnologie vertraut. Schau dir an, welche Produkte in der Branche gerade beliebt sind und welche Technologien im Einsatz sind. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch das Geschehen in der Branche verfolgst.
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Da es sich um einen Minijob handelt, könnte es sein, dass du Aufgaben direkt vor Ort demonstrieren musst. Bereite dich darauf vor, dein Verständnis von Hygienestandards und die Fähigkeit, einfache Prozesse in der Lebensmittelverarbeitung zu erklären, unter Beweis zu stellen.
✨Motivation und Flexibilität betonen
In einem Minijob geht es oft darum, schnell in neue Aufgaben hineinzuarbeiten und flexibel zu sein. Sei bereit zu erläutern, warum du für diese Position brennst und wie du dich schnell in verschiedene Bereiche einarbeiten kannst.
✨Fragen zu den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Team und den konkreten Aufgaben zu stellen. Es zeigt, dass du Interesse an der Arbeitsumgebung hast und dir Gedanken darüber machst, wo du einen Beitrag leisten kannst.
