Versicherungsfachmann (m/w/d) - KFZ-Haftpflichtvers.

Versicherungsfachmann (m/w/d) - KFZ-Haftpflichtvers.

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Kfz-Haftpflichtversicherungen und begleite sie bei der Schadenbearbeitung.
  • Unternehmen: PerZukunft, eine private Arbeitsvermittlung mit mehreren Standorten in Berlin.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und hilf Kunden, die besten Versicherungen zu finden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und serviceorientierte Denkweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

PerZukunft ist eine private Arbeitsvermittlung mit fünf Standorten in Berlin. Derzeit suchen wir einen Versicherungsmitarbeiter m/w/d für den Innendienst einer Versicherungsagentur. Der Schwerpunkt liegt in der Kfz-Haftpflichtversicherung.

TÄTIGKEITSMERKMALE

  • Sie stehen im direkten Kontakt zu Kunden und Versicherungsgesellschaften.
  • Sie beraten den Kunden - auch vor Ort - bei der Bedarfsermittlung, der Vertragsgestaltung.
  • Sie sind erster Ansprechpartner m/w/d bei allen Versicherungsfragen.
  • Sie begleiten die Schadenbearbeitung im Interesse Ihres Kunden.

ANFORDERUNGSMERKMALE

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann m/w/d o.Ä.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen.
  • Sie sind serviceorientiert und arbeiten sorgfältig.

Wir suchen aktuell Sie als Fachmann/-frau - Versicherungsvermittlung für die Bezirke Friedenau, Kreuzberg und Neukölln.

Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Versicherungsfachmann (m/w/d) - KFZ-Haftpflichtvers. Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

PerZukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Kfz-Haftpflichtversicherung, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungsfachmann (m/w/d) - KFZ-Haftpflichtvers. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versicherungsfachmann interessierst, ruf einfach mal bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kfz-Haftpflichtversicherung und über die Agentur, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungsfachmann (m/w/d) - KFZ-Haftpflichtvers. mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Vertragsgestaltung
Schadenbearbeitung
Kenntnisse im Versicherungswesen
Serviceorientierung
Sorgfalt
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Versicherungsfachmann für uns bist!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Kfz-Haftpflichtversicherung zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also zögere nicht und schick uns deine Unterlagen noch heute – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet

Kenntnis der Kfz-Haftpflichtversicherung

Mach dich mit den Grundlagen der Kfz-Haftpflichtversicherung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die verschiedenen Aspekte dieser Versicherung verstehst. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent und selbstbewusst aufzutreten.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine serviceorientierte Arbeitsweise zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast und bringe diese Geschichten ins Gespräch ein.

Vorbereitung auf typische Interviewfragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was sind Ihre Stärken im Versicherungswesen?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview sicherer wirkst.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen für den Arbeitgeber vor, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.