Altenpfleger/in - Behindertenheim
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Altenpfleger/in - Behindertenheim

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Bewohner und Unterstützung bei Behandlungen.
  • Arbeitgeber: PerZukunft ist eine geprüfte Arbeitsvermittlung in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pfleger/in und Erfahrung in der Behindertenbetreuung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind telefonisch oder per E-Mail möglich.

WIR (WARTEN) AUF SIE !! Im Auftrag eines Behindertenheims sind wir, perZukunft, auf der Suche nach Ihnen! Wir suchen motivierte und engagierte Pfleger (m/w/d). Der Arbeitgeber setzt ein gewisses Maß an Erfahrung voraus. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Stern unter +49 30 2360880 oder per Email marzahn.pflege@perzukunft.de Tätigkeitsfeld: Sie sind für die Betreuung der Bewohner verantwortlich Sie assistieren bei Behandlungen und Untersuchungen Dokumentation der Patientendaten JOB PROFIL Ausbildung zum Pfleger (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit behinderten Menschen Eine freundliche und hilfsbereite Art Durchsetzungsvermögen Referenznummer: 12016-10002943686-S Wir suchen aktuell Sie als Altenpfleger/in für den Bezirk Marzahn. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Marzahn, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Pflege, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin Daniela Stern 49 30 2360880 marzahn.pflege@perzukunft.de BA Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Altenpfleger/in - Behindertenheim Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Altenpfleger/in im Bezirk Marzahn eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Chance, einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner zu machen.
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Kontaktperson:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger/in - Behindertenheim

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Behindertenheim und dessen Philosophie. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Arbeitgebers verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege und den Umgang mit behinderten Menschen konkret darstellen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Eine authentische Leidenschaft für die Pflege kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in - Behindertenheim

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Durchsetzungsvermögen
Erfahrung in der Pflege
Dokumentationsfähigkeiten
Vertrautheit mit medizinischen Behandlungen
Flexibilität
Belastbarkeit
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Freundlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Altenpfleger/in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit behinderten Menschen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem Behindertenheim zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Altenpfleger/in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit behinderten Menschen und wie du in stressigen Situationen reagierst.

Zeige deine Empathie

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern umgegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Behindertenheim und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.

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