Aufzugsmonteur (m/w/d) für Berlin gesucht (Aufzugmonteur/in)
Aufzugsmonteur (m/w/d) für Berlin gesucht (Aufzugmonteur/in)

Aufzugsmonteur (m/w/d) für Berlin gesucht (Aufzugmonteur/in)

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Aufzüge, führe Wartungen und Reparaturen durch.
  • Arbeitgeber: PerZukunft ist eine geprüfte Arbeitsvermittlung in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Aufzugsmonteur oder vergleichbar, Erfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Für ein Berliner Unternehmen suchen wir noch einen Aufzugsmonteur (m/w/d) im Rahmen der privaten Arbeitsvermittlung. Wir freuen uns auf [Ihre] Bewerbung. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Stern unter +49 30 2360880 oder per Email marzahn.facharbeiter@perzukunft.de Diese Aufgaben erwarten Sie: Montage von Aufzügen beim Kunden Anschuss der Elektronik bei Aufzügen Durchführung von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Instandsetzungen Funktionsprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Aufzugsmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgaben Fundierte Kenntnisse der Wartung Sie sind teamfähig, belastbar und zuverlässig Führerschein der Klasse B von Vorteil Referenznummer: 12016-10002937160-S Wir suchen aktuell Sie als Aufzugmonteur/in für den Bezirke Biesdorf, Neukölln und Tegel. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Marzahn, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Facharbeiter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin Daniela Stern 49 30 2360880 marzahn.facharbeiter@perzukunft.de BA Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Aufzugsmonteur (m/w/d) für Berlin gesucht (Aufzugmonteur/in) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Aufzugsmonteur (m/w/d) in Berlin nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Zuverlässigkeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem arbeiten wir eng mit namhaften Unternehmen zusammen, was Ihnen die Chance auf langfristige Perspektiven in der Branche eröffnet.
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Kontaktperson:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aufzugsmonteur (m/w/d) für Berlin gesucht (Aufzugmonteur/in)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine spezialisierte Position handelt, solltest du dein Wissen über Aufzugstechnik und Wartung auffrischen. Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse im Gespräch zu erläutern.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du dich telefonisch bewirbst, stelle sicher, dass du gut vorbereitet bist. Überlege dir Fragen, die du Frau Stern stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen und mehr über die Erwartungen zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsmonteur (m/w/d) für Berlin gesucht (Aufzugmonteur/in)

Montagefähigkeiten
Kenntnisse in der Elektronik
Wartungs- und Reparaturkenntnisse
Funktionsprüfungen durchführen
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Führerschein der Klasse B
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen PerZukunft und deren Dienstleistungen. Ein gutes Verständnis des Unternehmens hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Aufzugsmonteur hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Montage und Wartung von Aufzügen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Aufzugstechnik und die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du belastbar und zuverlässig bist, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.

Führerschein erwähnen

Falls du einen Führerschein der Klasse B besitzt, erwähne dies im Gespräch. Es kann ein Vorteil sein, da es deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft für verschiedene Einsatzorte unter Beweis stellt.

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