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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte persönliche Daten und unterstütze Mitarbeiter in der Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: PerZukunft ist eine private Arbeitsvermittlung mit mehreren Standorten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines angesehenen Unternehmens und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind telefonisch oder per E-Mail möglich, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PerZukunft (ist) eine private Arbeitsvermittlung mit fünf Standorten in Berlin. Für ein angesehenes Unternehmen aus der Automobilindustrie suchen wir einen Personalsachbearbeiter m/w/d ohne Lohnkenntnisse zur Besetzung einer offenen Position in Berlin-Charlottenburg! Personalreferent m/w/d für die Automobilindustrie gesucht (Personalsachbearbeiter/in) Arbeitszeit: Vollzeit / 40 Std. pro Woche Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.office@perzukunft.de Job: Pflege von personenbezogenen Daten Ansprechpartner m/w/d für Mitarbeiter und Führungskräfte im Themenbereich Ausstellung von Bescheinigungen Unterstützung bei allen anfallenden administrativen Prozessen innerhalb des Personalbereichs Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige adäquate Qualifikationen Grundkenntnisse im Vertriebswesen Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent zeichnen Sie aus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Referenznummer: 12016-10002941481-S Wir suchen aktuell Sie als Personalsachbearbeiter/in für den Bezirke Charlottenburg, Friedenau und Neukölln. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Julia Schmitt 49 30 2065800 steglitz.office@perzukunft.de BA Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalreferent m/w/d - Automobilindustrie gesucht Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent m/w/d - Automobilindustrie gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Automobilindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilindustrie! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent m/w/d - Automobilindustrie gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PerZukunft und die Automobilindustrie. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifische Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter/in wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und organisatorischen Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Betone dein Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte in der Automobilindustrie, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Organisationstalente unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
