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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Therapie-Sitzungen für Häftlinge und arbeite mit Sozialdiensten zusammen.
- Arbeitgeber: PerZukunft ist eine geprüfte private Arbeitsvermittlung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 23 Euro pro Stunde plus Sonderzahlungen und flexible Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Straffälligen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Psychologe, Erfahrung mit Jugendlichen und ein sauberes Führungszeugnis erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in verschiedenen Bezirken Berlins und unterstütze die soziale Integration.
Wir [suchen] in Teilzeit Anstellung einen motivierten Psychologen m/w/d für das Straffälligenarbeit in Berlin. Sie als Psychologe m/w/d bieten Therapie Sitzungen an den Wochentagen: Montag und Dienstag von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr, mit den Gefangenen m/w/d vor allem in den Bereichen der Persönlichkeitsstörungen sowie der Betreuung, Beratung und Behandlung der Häftlinge m/w/d. Ihre Vergütung wird in der Stunde mit 23,00 Euro Entlohnt mit zusätzlichen Sonderzahlungen. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de Ihre Aufgaben als anerkannter Psychologe m/w/d Gespräch mit dem Sozialdienst der JVA führen Kontaktaufnahme zu örtlichen Beratungsstellen Arbeitssuche über die Agentur für Arbeit für Häftlinge m/w/d anbieten Sie melden die Häftlinge m/w/d beim Einwohnermeldeamt an und beraten sie Ihr Profil als Psychologe m/w/d Abschluss als Psychologe m/w/d Erweiterte Kenntnisse mit Straffälligen Jugendlichen Sauberes Führungszeugnis ohne Einträge Zuverlässig und Zielorientiert Referenznummer: 12016-10002956731-S Wir suchen aktuell Sie als Psychologe/Psychologin für den Bezirke Gesundbrunnen, Märkisches Viertel, Schöneberg und Wilhelmsruh. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin Sophia Fröhlich 49 30 2200870 wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de BA Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Psychologe (m/w/d) Entlassungsvorbereitung - Unbefristet Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
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So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) Entlassungsvorbereitung - Unbefristet
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Psychologen und Fachleuten im Bereich der Straffälligenarbeit zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps von erfahrenen Kollegen erhalten.
✨Informiere dich über die Institution
Recherchiere gründlich über PerZukunft und deren Arbeitsweise im sozialen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Persönlichkeitsstörungen und der Arbeit mit Straffälligen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Häftlingen und dein Engagement für deren Rehabilitation zu kommunizieren. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern einen Beitrag leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) Entlassungsvorbereitung - Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Psychologe in der Straffälligenarbeit genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Straffälligen wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Therapie von Persönlichkeitsstörungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Unterstützung der Häftlinge beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob die E-Mail-Adresse korrekt ist, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Straffälligen und wie du mit Persönlichkeitsstörungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Psychologie ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu demonstrieren, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Klienten aufbauen kannst, insbesondere in schwierigen Situationen.
✨Informiere dich über die Institution
Recherchiere die JVA und deren Programme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Häftlinge verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Reintegration zu unterstützen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.