Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche mit Senioren und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: PerZukunft ist eine geprüfte private Arbeitsvermittlung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, angemessenes Gehalt und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Hilf Senioren, ihre Herausforderungen zu meistern und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbungen telefonisch oder per E-Mail willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen motivierten Psychologen m/w/d für die Arbeit in einem Seniorenwohnstift. Sie betreuen die Bewohner und deren Angehörige (m/w/d) und helfen ihnen, die verschiedenen Situationen zu meistern. Dafür erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit und ein angemessenes Gehalt ausgezahlt. Ihr neuer Arbeitsort befindet sich [in] Berlin-Zehlendorf. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de AUFGABENGEBIET als Psychologe m/w/d: Gespräche mit den Senioren und deren Angehörige (m/w/d) führen Begleitung durch Krisensituationen Hilfestellung beim Überwinden von Problemen Berichtswesen IHR ANFORDERUNGEN an Sie als Psychologe m/w/d: Freude am Beruf Sie arbeiten gern mit Menschen m/w/d zusammen Sie sind aufgeschlossen und kommunikativ Sie haben eine freundliche und empathische Ausstrahlung Abgeschlossenes Studium zum Psychologen m/w/d Referenznummer: 12016-10002946390-S Wir suchen aktuell Sie als Psychologe/Psychologin für den Bezirk Gesundbrunnen. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin Sophia Fröhlich 49 30 2200870 wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de BA Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Psychologe m/w/d - mit Senioren - in Vollzeit Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe m/w/d - mit Senioren - in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Seniorenwohnstifts verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Psychologen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Senioren und deren Angehörigen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit bereits im ersten Kontakt. Wenn du dich telefonisch bei Frau Fröhlich meldest, achte darauf, freundlich und offen zu sein. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe m/w/d - mit Senioren - in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Psychologen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Senioren darlegst. Betone deine empathische Ausstrahlung und Kommunikationsfähigkeiten, die in dieser Position wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle als Psychologe wichtig sind. Hebe insbesondere deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im sozialen Bereich hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle erforderlichen Unterlagen angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen mit Senioren und Krisensituationen beziehen. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Arbeit mit Senioren und deren Angehörigen eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Erkläre, warum du Psychologe geworden bist und was dich an der Arbeit mit Senioren besonders reizt. Deine Begeisterung für den Beruf kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Arbeitsumgebung und zum Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.