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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierung und Motivation von älteren Menschen in der Tagespflege.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Lohn, familienfreundliche Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und bringe Freude in ihr Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Wir suchen einen Alltagsbegleiter m/w/d für eine Tagespflegestätte, in der ältere Menschen, die in ihrer eigenen Wohnung und/oder im Familienverbund leben und durch Krankheit oder Pflegebedürftigkeit auf fremde Hilfe angewiesen sind, betreut werden. Die Anstellung erfolgt in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche). Sie erhalten einen übertariflichen Lohn von 16,68 und arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten.
Ihre Aufgaben als Betreuungsassistent m/w/d:
- Aktivierung und Motivation der Pflegebedürftigen in der Tagesstätte
- Aktive Beschäftigung mit den Besuchern der Tagesstätte (Gespräche führen etc.)
- Vorlesen aus Büchern, Zeitschriften etc.
- Unterstützung bei der Ausführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Servieren von warmen Speisen und/oder Kaffee und Kuchen zur Mittagszeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft (m/w/d) nach 43b, 53c oder 87b
- Grundkenntnisse in der Betreuung pflegebedürftiger Menschen sollten vorhanden sein
- Eigenständiges Arbeiten sowie Motivation
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Empathie zeichnen Sie aus
Alltagsbegleiter m/w/d -Tagespflege Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter m/w/d -Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsbegleiter interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht haben sie Tipps oder kennen jemanden, der gerade einen Alltagsbegleiter sucht. Mundpropaganda kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Aufgaben eines Alltagsbegleiters. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Stellenangebote und können dir helfen, die richtige Position zu finden. Bewirb dich direkt bei uns und lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter m/w/d -Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Das macht dich für uns als Arbeitgeber interessant.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Betreuung hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Tagespflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Alltagsbegleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie gezeigt oder pflegebedürftige Menschen motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du gerade in dieser Position arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und dein Wunsch, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben, sollten klar rüberkommen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv!