Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung aller Personalthemen.
- Unternehmen: Berliner Autovermietung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, eine Berliner Autovermietung, suchen wir einen Personalsachbearbeiter mit Lohnkenntnissen (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ganzheitliche und eigenständige Betreuung aller Personalthemen
- Organisation und Terminierung von Telefon-Interviews
- Prüfung der Reisekosten
Kenntnisse:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erweiterte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wären wünschenswert
- Sie sind kommunikationsfähig und kreativ
Assistent - Personalwesen (m/w/d) - Autovermietung Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Die PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in Steglitz bietet Ihnen als Assistent im Personalwesen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage in Berlin, die Ihnen eine hervorragende Anbindung und ein lebendiges Umfeld bietet.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent - Personalwesen (m/w/d) - Autovermietung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, ruf einfach mal bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe vorher mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent - Personalwesen (m/w/d) - Autovermietung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und der Entgeltabrechnung. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Autovermietung in Berlin aneignen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Personalwesen sind Fragen zur Entgeltabrechnung und zu Personalthemen wichtig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
