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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Post, E-Mails und Anträge im Backoffice.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG - ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Backoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort nach einem motivierten Callcenteragenten m/w/d, der gerne im Backoffice arbeitet. Der Arbeitgeber setzt voraus, dass Sie bereits Berufserfahrung im Backoffice vorweisen können.
Aufgaben:
- Bearbeitung der Post sowie Fax- und E-Maileingang
- Rezeptsichtung sowie Kategorisierung diverser Anträge
- Kundendatenerfassung
- Einreichung bei den Krankenkassen
- Genehmigungsprüfung (MiP / Egeko)
- Wandlung und Aktivierung der Rezepte und Pflegeanträge
- Auftragserstellung
Unsere Anforderungen an Sie:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gutes Zeitmanagement, Fähigkeit Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
- Sehr gute EDV Kenntnisse Microsoft Office
- Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein vertrauenswürdiges Auftreten runden Ihr Profil ab
Referenznummer: -S
Wir suchen aktuell Sie als Callcenteragent/in für den Bezirk Marzahn.
Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) - mit Berufserfahrung Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) - mit Berufserfahrung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Backoffice-Mitarbeiter interessierst, ruf einfach mal an. So kannst du direkt einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden im Unternehmen kennen. Eine persönliche Empfehlung kann oft Wunder wirken und dir den Zugang erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Backoffice dort einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) - mit Berufserfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Backoffice zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden mit Berufserfahrung suchen, solltest du deine bisherigen Tätigkeiten im Backoffice klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im Rennen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da du bereits Berufserfahrung im Backoffice hast, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten folgen lässt.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme du beherrschst. Vielleicht kannst du sogar einige spezifische Funktionen oder Tools nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder zur Teamdynamik sind immer gut!