Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen zu und unterstütze das Küchenteam.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG - ein dynamisches Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtiger als Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Beikoch/-kchin in einer Grokche (m/w/d). Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!
Ihre Aufgaben:
- Speisen unter Berücksichtigung der Rezepturen zubereiten
- Mithilfe bei der Speisenverteilung und Portionierung
- Speisenausgabe
- Sie bereiten warme und kalte Snacks und kleine Speisen zu
Anforderungen:
- Motivation und Einsatzbereitschaft
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Grundkenntnisse als Beikoch (m/w/d) wünschenswert
- Zuverlässiges und schnelles Arbeiten
- Zuverlässiger Teamplayer
Wir suchen aktuell Sie für die Bezirke Reinickendorf, Marzahn und Moabit.
Beikoch /-kchin - in einer Grokche (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beikoch /-kchin - in einer Grokche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe Frau Schneider direkt an, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Gastronomie. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Vernetzung brauchst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Küche und die Speisen, die du zubereiten wirst. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Stellen gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beikoch /-kchin - in einer Grokche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Küche zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, auch wenn du Quereinsteiger bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Beikoch/-kchin wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du schon in der Gastronomie gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Rezepturen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die gängigen Rezepturen an, die in der Küche verwendet werden. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, diese zu lernen und anzuwenden. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨Teamarbeit betonen
Da du als Beikoch/-köchin ein Teil des Küchenteams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Schnelligkeit und Zuverlässigkeit hervorheben
In der Gastronomie ist es entscheidend, schnell und zuverlässig zu arbeiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du unter Druck gute Leistungen erbracht hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.