Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Gerichte vor und sorge für die Qualität in der Küche.
- Arbeitgeber: Dynamisches Cateringunternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn von 16,51 EUR und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Keine Ausbildung erforderlich, ideal für Schüler und Studenten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Kochkünste ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Grundkenntnissen in der Küche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 16 € pro Stunde.
Fr ein Cateringunternehmen sind wir auf der Suche nach einem motivierten Beikoch m/w/d in Vollzeit. Sie richten diverse Gerichte und Speisen an.
Ihre Aufgaben:
- Qualitätskontrollen durchführen
- Sie reinigen die Küche
- Annahme und Kontrolle von Lebensmitteln bei der Anlieferung
Anforderungen:
- Auf Sie ist immer Verlass
- Teamgeist steht bei Ihnen ganz weit vorne
- Ausbildung ist nicht erforderlich (Grundkenntnisse von Vorteil)
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schn oder per Email.
Beikoch (m/w/d) Catering - 16,51 EUR Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beikoch (m/w/d) Catering - 16,51 EUR
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Beikoch interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze Nachricht. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir ein paar Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns sagst, was du suchst, können wir dir helfen, die richtigen Stellen zu finden und dich bei der Bewerbung unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Manchmal kann es hilfreich sein, auch andere Positionen im Catering-Bereich in Betracht zu ziehen. Zeig, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen – das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beikoch (m/w/d) Catering - 16,51 EUR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte Beikoch für unser Team bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Beikoch wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in der Gastronomie gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Cateringunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Speisekarten, Werte und die Art der Gerichte an, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamgeist und Zuverlässigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für den Arbeitgeber greifbarer.
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Auch wenn keine spezielle Ausbildung erforderlich ist, sind Grundkenntnisse in der Küche von Vorteil. Frische dein Wissen über Lebensmittelverarbeitung und Hygiene auf, damit du im Interview sicher auftreten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den täglichen Abläufen sind immer gut!