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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden im Kassenbereich beraten und beim Einkauf unterstützen.
- Arbeitgeber: Berliner Getränkemarkt mit freundlichem Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn von 13,90 € und Mitarbeiterrabatt.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen, flexible Schichten möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe den Einzelhandel hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 14 € pro Stunde.
Ein (Marzahner) Getränkemarkt sucht aktuell nach motivierten Verkäufern m/w/d in Teilzeit oder Vollzeit, welche für den Kassenbereich zuständig sind und Kunden in ihrem Einkaufserlebnis begleiten und beraten. Der Stundenlohn beträgt 13,90 und Sie erhalten einen Mitarbeiterrabatt! Wir freuen uns über jede Bewerbung, auch Quereinsteiger m/w/d sind immer gern gesehen!
AUFGABENFELD
- Hygieneeinhaltung
- Kassenwesen
- Kundenberatung
- Warenverräumung
Anforderungen:
- Freundlichkeit
- Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Schichtbereitschaft
- Zeitliche Flexibilität
Berliner Getrnkemarkt sucht Verkufer m/w/d in TZ/VZ Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berliner Getrnkemarkt sucht Verkufer m/w/d in TZ/VZ
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer m/w/d interessierst, ruf einfach mal an und sprich direkt mit Frau Schn. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, wie du deine Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Denk an Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige Flexibilität! Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei bereit, verschiedene Arbeitszeiten zu akzeptieren. Das macht dich für den Arbeitgeber attraktiver und zeigt, dass du motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist super einfach, sich online zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berliner Getrnkemarkt sucht Verkufer m/w/d in TZ/VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit hervor, denn das sind wichtige Eigenschaften für den Kundenkontakt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenberatung!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Getränkemarkt
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich im Gespräch greifbarer und überzeugender.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein gepflegtes, aber bequemes Outfit, das zu einem Verkaufsjob passt. Du möchtest einen positiven ersten Eindruck hinterlassen, also achte darauf, dass du ordentlich und professionell aussiehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamkultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!