Bodenleger - Parkettleger (m/w/d)

Bodenleger - Parkettleger (m/w/d)

Berlin Vollzeit 13 - 14 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlege Holzbeläge, Teppich und PVC in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Mittelständisches Ausbauunternehmen aus Berlin mit tollem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Festvertrag, Stundenlohn von 13,90 € und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Räume und bringe deine Kreativität in die Arbeit ein.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Verlegen von Parkett und Kundenumgang wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 14 € pro Stunde.

Aktuell haben wir noch eine vakante Stelle als Bodenleger/in oder Parkettleger/in zu vergeben. Der Job ist in Vollzeit zu besetzen und wird mit einem Stundenlohn in Höhe von 13,90 vergütet. Freuen Sie sich auf einen Festvertrag in einem mittelständischen Ausbauunternehmen aus Berlin und ein fantastisches Arbeitsklima. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schn oder per Email.

Ihre Aufgaben als Bodenleger/in oder Parkettleger/in:

  • Sie verlegen Holzbeläge wie Laminat oder Parkett sowie Teppich, PVC und Linoleum.
  • Instandsetzungsarbeiten durchführen.
  • Restaurierung alter Parkettböden.
  • Untergrundbehandlung.
  • Abschleifen und Versiegeln.
  • Feuchtigkeitssperren einbauen.
  • Fertigteil-Estrichplatten oder Gipsfaserplatten verlegen und verkleben.

Das bringen Sie als Bodenleger/in oder Parkettleger/in mit:

  • Berufserfahrung ist wünschenswert.
  • Erfahrung im Verlegen von Parkett.
  • Fundierte Kenntnisse im Abschleifen von Unebenheiten.
  • Genauigkeit bei der Arbeit.
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden.

Wir suchen aktuell Sie als Parkettleger/in für den Bezirk Marzahn.

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Marzahn ist von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T /2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Bau, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.

Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Bodenleger - Parkettleger (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Bodenleger/in oder Parkettleger/in in Berlin ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem fantastischen Arbeitsklima und einem Festvertrag. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.

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Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bodenleger - Parkettleger (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bodenleger oder Parkettleger interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schn an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Zeig deine Skills! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verlegen von Parkett und anderen Materialien zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche lokale Bau-Events oder Messen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns – das macht es einfacher!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bodenleger - Parkettleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verlegen von Holzbelägen
Erfahrung im Verlegen von Parkett
Abschleifen von Unebenheiten
Genauigkeit bei der Arbeit
Umgang mit Kunden
Instandsetzungsarbeiten
Restaurierung alter Parkettböden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Stelle als Bodenleger oder Parkettleger bist!

Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon Erfahrung im Verlegen von Parkett oder anderen Bodenbelägen hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Gute Referenzen können uns überzeugen!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet

Mach dich mit den Materialien vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Bodenbeläge, die du verlegen wirst, wie Laminat, Parkett oder PVC. Zeige im Interview, dass du die Eigenschaften und die richtige Verarbeitung dieser Materialien kennst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder Probleme beim Verlegen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Genauigkeit

Da Genauigkeit bei der Arbeit als Bodenleger/in entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir präzises Arbeiten ist. Vielleicht kannst du auch eine kleine Anekdote erzählen, die deine Sorgfalt unter Beweis stellt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Frage nach dem Arbeitsklima und den Teamstrukturen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Ein positives Arbeitsumfeld ist für viele wichtig!