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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kundenzufriedenheitsbefragungen durch und analysiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit, und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Arbeiten von Montag bis Freitag zwischen 8 und 20 Uhr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Einstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ab (sofort) suchen wir fr unseren Kunden am Standort Berlin Call-Center-Agents (m/w/d) zur Durchfhrung von Kundenzufriedenheitsbefragungen bei Bestandskunden.
Rahmenkonditionen:
- Einsatz: Berlin
- Voll- oder Teilzeitbeschftigung
- Arbeitstage von Montag - Freitag
- Arbeitszeit zwischen 8 - 20 Uhr
Sie sind belastbar und serviceorientiert? Dann freuen wir uns auf (Ihre) Bewerbung. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schn unter oder per Email.
Aufgaben als Call-Center-Agent m/w/d:
- Zufriedenheitsbefragungen durchfhren
- Daten aufnehmen, eintragen bzw. berarbeiten
- Auswertung der Befragung
Profil:
- Professionelle Kommunikationsfhigkeit
- Hilfsbereit
- Motivation
Call-Agents m/w/d fr Kundenzufriedenheitsbefragungen Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call-Agents m/w/d fr Kundenzufriedenheitsbefragungen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call-Center-Agent bewirbst, ruf einfach mal an und sprich direkt mit Frau Schn. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen häufig gestellt werden und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns zeigst, dass du motiviert bist, können wir dir helfen, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren – das macht es einfacher für die Arbeitgeber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call-Agents m/w/d fr Kundenzufriedenheitsbefragungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Erkläre, warum du genau für diese Stelle als Call-Center-Agent geeignet bist und was dich an der Arbeit begeistert.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle als Call-Center-Agent viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich trainierst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du klar und freundlich sprichst. Das wird dir helfen, selbstbewusster aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Belastbarkeit und Serviceorientierung zeigen. Wenn du während des Interviews nach Situationen gefragt wirst, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, kannst du direkt darauf eingehen und überzeugend antworten.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.