Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Aufträge entgegen und bearbeite Kundenanliegen am Telefon.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 14,62 EUR/h und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sprachkenntnisse in Deutsch, Niederländisch oder anderen Sprachen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf Kunden mit ihren Anliegen.
- Qualifikationen: Kundenorientierung und Grundkenntnisse am PC sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 15 € pro Stunde.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt werden motivierte und freundliche Stimmenwunder (m/w/d) in Berlin für verschiedene Projekte in Voll- und Teilzeit gesucht.
Arbeitsort: Berlin-Pankow
Arbeitszeiten: VZ/TZ
Vergütung: (14,62) EUR/h
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze oder per Email.
IHRE TÄGLICHEN AUFGABEN:
- Auftragsannahme
- Bearbeitung von Kundenanliegen
- Dokumentieren der Gespräche
- Selbstständige Erstellung lösungsorientierter Korrespondenz
- Datenänderung/-aktualisierungen vornehmen
DIESEN ANFORDERUNGEN WERDEN SIE GERECHT:
- Sie sind kundenorientiert und arbeiten gerne am Telefon
- Herzlich willkommen sind Bewerber (m/w/d) mit Sprachkenntnissen, wie zum Beispiel: Deutsch, Niederländisch, Französisch, Italienisch, Dänisch oder Schwedisch
- Sie bringen Grundkenntnisse am PC mit
Call-Center-Agents (m/w/d) fr Inbound - Servicecenter Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Call-Center-Agent (m/w/d) in Berlin-Pankow nicht nur eine attraktive Vergütung von 14,62 EUR/h, sondern auch ein freundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sprachkenntnisse einzubringen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Kundenbetreuung leisten.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Call-Center-Agents (m/w/d) fr Inbound - Servicecenter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call-Center-Agent bewirbst, ruf einfach mal an und sprich direkt mit Herrn Schulze. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen häufig gestellt werden und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Sprachkenntnisse! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt im Gespräch. Das kann ein echter Pluspunkt für die Position sein und zeigt, dass du vielseitig einsetzbar bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Call-Center-Agents (m/w/d) fr Inbound - Servicecenter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Kundenorientierung betonen:Da du in einem Call-Center arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du Probleme gelöst hast.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, für die du dich bewirbst. Wenn du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da die Stelle im Call-Center stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen freundlich und lösungsorientiert geblieben bist.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das kann ein großer Vorteil sein, besonders wenn das Unternehmen international tätig ist oder Kunden aus verschiedenen Ländern bedient.
✨Technische Grundkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine PC-Kenntnisse zu erläutern. Du könntest zum Beispiel erwähnen, welche Programme du bereits genutzt hast oder wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
