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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenanfragen und pflege Daten im Callcenter.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Sofortige Anstellung, flexible Schichten und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenendbereitschaft ist notwendig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf Kunden direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse im Internet und sichere Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für ein Callcenter in Berlin suchen wir freundliche Kundenbetreuer (m/w/d) im Inbound (für) E-Mail-Dienste. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schn.
Aufgabenbereich im Servicecenter:
- Die Kundenhotline betreuen
- Kundenanfragen bearbeiten
- Datenpflege und -erfassung
Profil:
- Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit Internet und E-Mail-Accounts
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schicht- und Wochenendbereitschaft setzen wir voraus
Callcenteragent m/w/d - Inbound - sofortige Anstellung Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Callcenteragent m/w/d - Inbound - sofortige Anstellung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Callcenteragent bewirbst, ruf einfach mal an und sprich direkt mit Frau Schn. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen häufig gestellt werden und wie du deine Erfahrungen im Kundenservice am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns zeigst, dass du motiviert bist, können wir dir helfen, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für Schichten und Wochenenden zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Callcenteragent m/w/d - Inbound - sofortige Anstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die richtigen Fähigkeiten für die Position als Callcenteragent hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im Rennen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Callcenteragent. Überlege dir, welche Fragen häufig gestellt werden und bereite deine Antworten vor, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du im Inbound-Bereich arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, freundlich und klar zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schicht- und Wochenendbereitschaft gefordert sind, solltest du in deinem Gespräch betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Stelle Fragen!
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.