Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Passagierabfertigung und bediene moderne Computer am Flughafen.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Flexible Teilzeitanstellung mit 30 Wochenstunden und einem freundlichen Team.
- Weitere Informationen: Keine Vorkenntnisse nötig, wir unterstützen dich bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und erlebe den Flughafen hautnah.
- Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Sie sind flexibel und suchen nach einer neuen Teilzeitanstellung mit 30 Wochenstunden? Am Flughafen werden Sie als Mitarbeiter m/w/d am Check-in eingesetzt und koordinieren die Passagierabfertigung.
Ihre Aufgaben:
- Annahme und Umgang mit Gepäckstücken
- Bedienen moderner Computer mit dessen Programmen
- Koordination am Gate
- Kontrolle der Reisedokumente der Fluggäste
- Ausstellen der Boarding-Karten
Anforderungen:
- Sie sind motiviert und teamfähig
- Grundkenntnisse als Check-in Mitarbeiter (m/w/d) benötigen Sie nicht
- Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7
- Freundliche und gute Umgangsformen
Check-in Mitarbeiter / Quereinsteiger - Airport BER m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Check-in Mitarbeiter am Flughafen BER eine flexible Teilzeitanstellung mit 30 Wochenstunden in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer freundlichen Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das sich für die berufliche Integration engagiert.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Check-in Mitarbeiter / Quereinsteiger - Airport BER m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Check-in Mitarbeiter interessierst, ruf einfach mal an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Flughafenbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Flughafen und die Aufgaben eines Check-in Mitarbeiters. Zeige, dass du motiviert und teamfähig bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Check-in Mitarbeiter / Quereinsteiger - Airport BER m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit, denn das sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter schätzen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über den Flughafen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Flughafen BER und die Abläufe dort aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Check-in Mitarbeiter.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du Teamarbeit oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen positiven Eindruck.
✨Freundlichkeit und Umgangsformen
Da der Job am Check-in viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Übe ein Lächeln und eine positive Körpersprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
