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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gäste kompetent und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Modernes Business-Hotel mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung und Zuschläge.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Restaurant- oder Hotelbereich und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Verstärkung des Teams eines Business-Hotels suchen wir zum nächstmöglichen Einstiegstermin einen Chef de Rang (m/w/d) in Vollzeit.
Was erwartet Sie?
- Eine unbefristete Festanstellung (Probezeit 6 Monate)
- Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung
- Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Ein modernes, zeitgemäßes Arbeitsumfeld in einem tollen Team
Diese Aufgaben:
- Kompetente und fachkundige Beratung der Gäste
- Telefonische und persönliche Reservierungsannahme
- Einhaltung der festgelegten Servicestandards
- Betreuung der Gäste
Außerdem sollten Sie über die folgenden Eigenschaften verfügen:
- Restaurantfach- oder Hotelfachausbildung
- Fundierte Kenntnisse im F&B-Bereich
- Souveräner und herzlicher Umgang mit den Gästen
- Positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit
- Eigenständigkeit/Eigeninitiative, Organisationstalent
- Gute Englischkenntnisse
Wenn Sie zu unserer Gästezufriedenheit beitragen wollen und Freude und Leidenschaft für den Beruf mitbringen, dann bewerben Sie sich bei uns!
Chef de Rang / Service m/w/d - Bussiness - Hotel Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang / Service m/w/d - Bussiness - Hotel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für den Service und die Gastronomie deutlich machen. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im F&B-Bereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Schau dir die Stellenangebote bei StudySmarter an und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang / Service m/w/d - Bussiness - Hotel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nichts ist ärgerlicher als Tippfehler in einer Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüber schauen. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Business-Hotel einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Präsentiere deine F&B-Kenntnisse
Da fundierte Kenntnisse im F&B-Bereich gefordert sind, bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastronomie unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Ein souveräner und herzlicher Umgang mit Gästen ist entscheidend. Übe, wie du in verschiedenen Situationen freundlich und professionell reagieren würdest. Vielleicht kannst du auch eine kleine Anekdote erzählen, die deine positive Ausstrahlung zeigt.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Team, die Arbeitsweise oder die Herausforderungen im Hotel wissen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.