Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für einen perfekten Service für unsere Gäste.
- Unternehmen: Angesehenes Berliner Restaurant mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 17,00 € pro Stunde und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebhaften Stadtteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und präge das Gastronomie-Erlebnis unserer Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und hervorragende Gastgeber-Qualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Ein (angesehenes) Berliner Restaurant ist auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Restaurantleitung (m/w/d)! Vergütung: 17,00 pro Std. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider oder per Email.
Aufgaben:
- Sicherstellung eines perfekten Restaurantservices für unsere Gäste
- Einarbeitung, Koordination der Servicemitarbeiter
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Serviceabläufen und Qualitätsstandards
- Überwachung der Bestellungen
Was Sie mitbringen:
- Grundkenntnisse als führendes Organ
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (m/w/d)
- Herausragende Gastgeber-Qualitäten
- Hohe Qualitätsansprüche und ein Auge fürs Detail
- Sicheres, sympathisches und überzeugtes Auftreten
Dringend Restaurantleiter/Commis de Rang (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Als angesehenes Restaurant in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung von 17,00 Euro pro Stunde, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als Restaurantleiter/in optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in Kreuzberg, Friedrichshain und Moabit, die eine lebendige Atmosphäre und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dringend Restaurantleiter/Commis de Rang (m/w/d) gesucht! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe Frau Schneider direkt an, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir, was du über das Restaurant und die Position wissen möchtest. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Restaurant arbeitet, frage nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dringend Restaurantleiter/Commis de Rang (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends und Standards in der Gastronomie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Service einbringen kannst.
✨Präsentation deiner Gastgeber-Qualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine herausragenden Gastgeber-Qualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Situationen gemeistert hast und wie du deine Gäste immer wieder begeistert hast.
✨Teamführung und Koordination
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einarbeitung und Koordination von Servicemitarbeitern zu sprechen. Zeige, wie du ein Team motivierst und sicherstellst, dass alle Mitarbeiter die Qualitätsstandards einhalten.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und sympathisch aufzutreten. Übe deine Körpersprache und Stimme, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Ein sicheres Auftreten kann oft den Unterschied machen!
