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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane spannende Aktivitäten und führe Elterngespräche für eine positive Entwicklung.
- Arbeitgeber: PerZukunft, eine private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf soziale Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Erfahrung in der Arbeit mit besonderen Bedürfnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Erzieher/in (m/w/d) für diese faszinierenden Themen und suchen tatkräftige Unterstützung (ab) sofort. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider.
Ihre Aufgaben:
- Planung von Aktivitäten
- Elterngespräche planen und führen
- Zusammenarbeit mit den Familien
- Reflektieren und dokumentieren der pädagogischen Arbeit mit Mitarbeiter/innen
- Erarbeitung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Betreuung der Mütter und Kinder
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum anerkannten Erzieher (m/w/d)
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit geistig und körperlich behinderten Menschen
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Engagement, Flexibilität
- Freude an der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern
Wir suchen aktuell Sie als Erzieher/in für die Bezirke Hellersdorf, Kreuzberg und Moabit.
Erziehe / Pdagoge (m/w/d) - Innewohnend Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehe / Pdagoge (m/w/d) - Innewohnend
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, ruf einfach mal an oder schau persönlich vorbei. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du viele spannende Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehe / Pdagoge (m/w/d) - Innewohnend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Arbeit mit Kindern sind, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Programme. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist oder erfolgreich mit Familien zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Erziehung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.