Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue gesunde und hörbehinderte Kinder in altersgemischten Gruppen.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen einen staatlich anerkannten Erzieher m/w/d. Bei der Tätigkeit handelt es sich um die Integration behinderter Kinder, insbesondere hörbehinderter. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25-40 Std. und wird von Montag bis Freitag innerhalb von 06:00 Uhr ausgeführt. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis soll danach erfolgen.
Die Aufgaben:
- Sie betreuen sowohl gesunde als auch hörbehinderte Kinder und unterstützen sie.
- Sie arbeiten in altersgemischten Gruppen und führen Entwicklungsgespräche.
- Sie bieten den Eltern eine qualitativ hochwertige Elternberatung.
Die Anforderungen lauten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher m/w/d mit staatlicher Anerkennung.
- Eine Weiterbildung zum Facherzieher für Integration (m/w/d).
- Sie sind kreativ, verantwortungsbewusst und beherrschen die deutsche Sprache relativ gut.
Erzieher/in - Festanstellung 13tes Gehalt m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in - Festanstellung 13tes Gehalt m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht haben sie Tipps oder kennen jemanden, der dir helfen kann, Fuß zu fassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in - Festanstellung 13tes Gehalt m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wie kreativ du bist! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, besonders im Umgang mit Kindern. Zeig uns, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Programme, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Integration von Kindern mit Behinderungen oder die Durchführung von Entwicklungsgesprächen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Sei kreativ in deinen Antworten
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du auch in deinen Antworten kreativ sein. Überlege dir innovative Ansätze, wie du die Kinder fördern und unterstützen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen einbringst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen den Erziehern und den Eltern aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.