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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in einer intensiven Wohngruppe.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Partner im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Schichten und einem unterstützenden Team.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und fördere ihre Entwicklung aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WIR SUCHEN GENAU SIE! Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Erzieher m/w/d in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden und wird von Montag bis Sonntag innerhalb einer Wechselschicht ausgeführt. Die intensivpädagogische Wohngruppe mit den 8 Kindern im Alter zwischen 3 und 14 Jahren befindet sich in Steglitz-Zehlendorf.
WIR FREUEN UNS AUF SIE! Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider oder per Email.
Anforderungen:- Berufsausbildung zum Erzieher m/w/d mit staatlicher Anerkennung ist zwingend gefordert.
- Alternativ ist der Einsatz als Sozialpädagoge m/w/d oder Heilpädagoge m/w/d möglich.
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Tätigkeit eines Erziehers m/w/d.
- Erfahrung im Umgang mit Kindern.
- Ein Führerschein.
- Bereitschaft zur Tätigkeit innerhalb einer Wechselschicht (auch am Wochenende) muss gegeben sein.
- Sie sind teamfähig.
- Betreuen der Kinder innerhalb der Wohngruppe.
- Unterstützen der behinderten Kinder.
- Fördern des Selbstbewusstseins der Kinder sowie der Konzentrationsfähigkeit und Sprache.
- Enges Arbeiten mit Therapeuten und Psychologen.
- Zusätzlich bieten Sie Eltern Unterstützung.
Erzieher/in fr Berlin - Fachkraft Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in fr Berlin - Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, ruf direkt bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern auftreten können. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Verfügung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in fr Berlin - Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Anforderungen im Blick behalten: Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung erwähnst. Wenn du eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in hast, lass es uns wissen!
Struktur ist wichtig: Gestalte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für uns bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Wohngruppe und deren pädagogisches Konzept einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einer Wohngruppe oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.