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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einer alternierenden/innewohnenden Betreuung und leite die Gruppe eigenständig.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Partner im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zum (sofortigen) Einsatz suchen wir staatlich anerkannte Erzieher m/w/d für den Bereich der alternierenden/innewohnenden Betreuung. Dabei sind Sie ca. 3-4 Tage in der Gruppe innewohnend (mit Übernachtung). Der Einsatzort befindet sich in Berlin Friedrichshain.
Ihre Tätigkeiten:
- Sie betreuen die Kinder wie oben beschrieben.
- Sie leiten die Gruppe während der innewohnenden Betreuung eigenständig.
- Sie sorgen für die fachgerechte schulische Versorgung.
- Sie führen eine qualitative, aktive Elternarbeit durch.
- Sie nehmen an Teamsitzungen teil.
Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung zum Erzieher m/w/d muss vorhanden sein.
- Berufserfahrung in der innewohnenden/alternierenden Betreuung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend gefordert.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ab 6 Jahren wird erwartet.
- Sehr gute Deutschkenntnisse müssen vorhanden sein.
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und psychische Belastbarkeit sowie persönliches Engagement werden erwartet.
Erzieher /in - Innewohnend (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher /in - Innewohnend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, ruf direkt bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher /in - Innewohnend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der alternierenden oder innewohnenden Betreuung? Dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man mit Kindern umgeht.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Erfahrungen und Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Erziehung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Elternarbeit
Da aktive Elternarbeit Teil deiner zukünftigen Aufgaben sein wird, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, mit Eltern zu kommunizieren und ihre Anliegen ernst zu nehmen.