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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und unterstütze die Erweiterung der Kapazität für Kinder von 1-5 Jahren.
- Arbeitgeber: Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin Marzahn-Hellersdorf.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf unbefristete Anstellung und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Kontakten zu kooperierenden Institutionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher mit mindestens 5 Jahren Leitungserfahrung oder Sozialpädagogik-Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für einen freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir für den Standort Berlin Marzahn-Hellersdorf eine Kita-Leitung. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit. Die Kindertagesstätte bietet Platz für bis zu 60 Kinder im Alter von 1-5 Jahren. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Ein Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen.
Ihr Aufgaben beinhalten u.a.:
- Sie leiten die Kindertagesstätte und unterstützen die Erweiterung der Kapazität.
- Sie kooperieren mit den Erziehern und Erzieherinnen der Kita zur bestmöglichen Umsetzung des pädagogischen Konzeptes.
- Sie sind im Bereich der Personalverwaltung/-entwicklung tätig.
- Sie leiten das Team an und verwalten das Budget der Stätte.
- Sie halten regelmäßigen Kontakt zu kooperierenden Institutionen.
Ihr Profil:
- Zwingend erforderlich ist die Anerkennung zum Staatlich anerkannten Erzieher.
- Leitungserfahrung von mindestens 5 Jahren wird vorausgesetzt.
- Alternativ ist ebenfalls ein Einsatz über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik möglich.
- Eine Zusatzqualifikation im Leitungsbereich ist wünschenswert und äußerst vorteilhaft.
- Zwingend erforderlich sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über eine entsprechende Kommunikationsstärke sowie ein angemessenes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit dem Personal, als auch Kindern und Eltern.
Erzieher/in - Kitaleitung - Marzahn-Hellersdorf gesucht Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in - Kitaleitung - Marzahn-Hellersdorf gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kita-Leitung interessierst, ruf einfach mal an und frag nach. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, deren pädagogisches Konzept und aktuelle Themen in der Kinder- und Jugendhilfe. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in - Kitaleitung - Marzahn-Hellersdorf gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Kita-Leitung bist.
Betone deine Erfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung? Super! Mach das in deinem Anschreiben klar und nenn konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Sprache ist wichtig: Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und professionell wirkt. Wir wollen sicherstellen, dass die Kommunikation mit Eltern und Kollegen reibungslos funktioniert.
Bewirb dich direkt bei uns: Am besten bewirbst du dich über unsere Website! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kita und deren pädagogisches Konzept aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leitungskompetenzen und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Kita-Leitung zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes Lächeln, Augenkontakt und eine aufrechte Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Engagement. Das ist besonders wichtig in einem sozialen Beruf wie dem deinen.