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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder bei der Integration und fördere ihre Sprach- und sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Interkulturelle Kindertagesstätte im Herzen von Kreuzberg.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexibler Teilzeitanstellung möglich.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher m/w/d, idealerweise mit Zusatzqualifikation für Integration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Fr (eine) interkulturelle Kindertagesstätte im Herzen Kreuzbergs suchen wir einen Staatlich anerkannten Erzieher m/w/d in Vollzeit. Nach Absprache ist eine Teilzeitanstellung möglich. Der Einsatz erfolgt ab 01/2014. Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie dem folgenden Anforderungsprofil entsprechen!
Aufgabengebiete:
- Sie unterstützen die Förderkinder bei der Integration in der Kindertagesstätte
- Unterstützung der Kinder im Bereich der Spracherziehung/-förderung
- Förderung der sozialen Kompetenzen
- Beobachtung der Kinder auf besondere Auffälligkeiten
- Sie beraten und unterstützen die Eltern
Anforderungsprofil:
- Staatliche Anerkennung zum Erzieher m/w/d
- Zusatzqualifikation zum Facherzieher für Integration m/w/d ist wünschenswert
- Alternativ ist der Einsatz über die Gleichstellung durch den Berliner Senat möglich
- Sehr gute Deutschkenntnisse, insbesondere im mündlichen Sprachgebrauch werden erwartet
- Vorteilhaft sind Kenntnisse der türkischen oder arabischen Sprache
- Sie sind tolerant im Umgang mit verschiedenen Kulturen und einfühlsam im Umgang mit den Kindern
- Sie zeigen großes Interesse an der frühkindlichen Förderung
Erzieher/in m/w/d fr Integration VZ - Berlin Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in m/w/d fr Integration VZ - Berlin
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe Frau Schneider direkt an, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Integration am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in m/w/d fr Integration VZ - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher/in zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die interkulturelle Kindertagesstätte in Kreuzberg besorgen. Schau dir ihre Philosophie, Programme und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder bei der Integration unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Spracherziehung und sozialen Förderung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle einen Fokus auf interkulturelle Arbeit hat, ist es wichtig, dass du deine Toleranz und Empathie im Umgang mit verschiedenen Kulturen zeigst. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Berufsleben unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews nach den spezifischen Erwartungen der Einrichtung an die neue Position zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.