Erzieher /in m/w/d - Innewohnende Betreuung Neuklln

Erzieher /in m/w/d - Innewohnende Betreuung Neuklln

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen in einer Notwohnunterkunft und Unterstützung im Alltag.
  • Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Träger in Berlin.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem sozialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Abschluss im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ab sofort suchen wir eine innewohnende Fachkraft m/w/d in Vollzeit für den Einsatz in einer Notwohnunterkunft in Berlin Neukölln! Die innewohnende Betreuung bietet eine Unterbringung rund um die Uhr! Die Erziehungsfachkräfte m/w/d bilden mit den aufgenommenen Kindern und Jugendlichen eine Haushalts- und Lebensgemeinschaft. Sie leben in kleinen, überschaubaren Gruppen. Sie sind geprüfter Erzieher m/w/d? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Die Anforderungen des Trägers:

  • Abschluss im pädagogischen Bereich
  • Ausgesprochen gute Deutschkenntnisse
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
  • Ein gepflegtes Äußeres

Die Aufgaben als staatlich anerkannte/r Erzieher/in m/w/d:

  • Aktive Zusammenarbeit mit den Psychologen und Ärzten der Jugendlichen
  • Anleitung zur Hygiene
  • Bei den Kleineren übernehmen Sie notwendige pflegerische Tätigkeiten
  • Hilfe bei Problemen und Konflikten im Alltag
  • Sie motivieren die Zielgruppe zum Schulbesuch und unterstützen sie beim Übergang Schule und Beruf
  • Sie verwalten die Gelder der Jugendlichen

Wir suchen aktuell Sie als Erzieher/in für die Bezirke Hellersdorf, Kreuzberg und Märkisches Viertel.

Erzieher /in m/w/d - Innewohnende Betreuung Neuklln Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Erzieher/in in der innewohnenden Betreuung in Berlin Neukölln eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem arbeiten Sie in kleinen Gruppen, was eine individuelle Betreuung der Jugendlichen ermöglicht und den Teamgeist stärkt.

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Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher /in m/w/d - Innewohnende Betreuung Neuklln erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, ruf einfach mal an und sprich direkt mit Frau Schneider. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort Kontakte hat. Ein persönlicher Bezug kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, die in der Arbeit mit Jugendlichen auftreten können. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller eine Rückmeldung zu bekommen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher /in m/w/d - Innewohnende Betreuung Neuklln mit Bravour zu bestehen

Abschluss im pädagogischen Bereich
Gute Deutschkenntnisse
Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Aktive Zusammenarbeit mit Psychologen und Ärzten
Anleitung zur Hygiene
Pflege von Kindern und Jugendlichen
Konfliktlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!

Achte auf die Sprache!:Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Verwende eine klare und verständliche Sprache, damit wir dich gut verstehen können. Ein gepflegter Ausdruck zeigt auch dein Engagement!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über die Notwohnunterkunft in Neukölln, bevor du zum Interview gehst. Schau dir an, welche Programme und Aktivitäten dort angeboten werden und wie die Betreuung der Jugendlichen gestaltet ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher/in, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der innewohnenden Betreuung ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du mit Psychologen und Ärzten zusammengearbeitet hast.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.