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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler bei Hausaufgaben und plane coole Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung in Berlin mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für eine 30-Std.-Stelle suchen wir einen Erzieher m/w/d für den Einsatz an einer Schule in Berlin. Unser Auftraggeber bietet seinen Mitarbeitern die Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen und Fortbildungen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für ein Schuljahr befristet. Die Tätigkeit kann ab sofort beginnen.
Ihre täglichen Aufgaben im Überblick:
- Unterstützung der Schüler bei den Hausaufgaben und allgemeinen Problemen
- Planung und Durchführung von verschiedenen Freizeitangeboten
- Förderung der Sozialkompetenzen der Schüler/-innen
- Durchführung verschiedener Projektarbeiten
- Kooperation mit dem Lehrpersonal und der Schulleitung
Anforderungsprofil:
- Staatliche Anerkennung zum Erzieher m/w/d muss vorhanden sein
- Interesse an der Arbeit mit Schülern
- Sie sollten einen kühlen Kopf in Streit- und Konfliktsituationen bewahren
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind gefordert
- Sie sind zeitlich flexibel, teamfähig und kreativ
Erzieher/in - Schule - Sekundarstufe - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in - Schule - Sekundarstufe - Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, ruf direkt bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in - Schule - Sekundarstufe - Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zur ausgeschriebenen Position passen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst. Ein vollständiges Bewerbungsset zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Schule einholen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Programme. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Schüler unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrpersonal und anderen Erziehern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber regelmäßige Fortbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.