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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG mit einem Fokus auf soziale Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher m/w/d und Freude am Umgang mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gesucht wird ein staatlich anerkannter Erzieher m/w/d für die Intensivförderung von Jugendlichen im Alter von 12-15 Jahren. Wir freuen uns auf die (gemeinsame) Zusammenarbeit!
Aufgaben sind:
- Betreuung der entwicklungsverzögerten Jugendlichen
- Alltagsstrukturierung und praktische Begleitung des Gruppenalltags
- Anbieten von sportlichen und spielerischen Freizeitaktivitäten
- Sie stehen den Eltern bei Problemen und Fragen zur Seite
- Öffentlichkeitsarbeit durchführen
- Übernahme von Einkäufen für die Gruppe
Anforderungen sind:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher m/w/d
- Bereitschaft zum Einsatz am Nachmittag
- EDV-Kenntnisse sind wünschenswert
- Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Wir suchen aktuell Sie als Erzieher/in für die Bezirke Kreuzberg, Schöneberg und Wedding.
Erzieher - Intensivfrderung - Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher - Intensivfrderung - Jugendliche (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe Frau Schneider direkt an, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und von unseren Ressourcen zu profitieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Jugendlichen arbeitest und was dich an der Stelle reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher - Intensivfrderung - Jugendliche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Spaß an der Arbeit hast!
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Zielgruppe vertraut
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Jugendlichen im Alter von 12-15 Jahren. Überlege dir, wie du auf ihre Herausforderungen eingehen kannst und welche Methoden du nutzen würdest, um sie zu unterstützen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Das können sportliche Aktivitäten oder kreative Projekte sein, die du geleitet hast.
✨Elternarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Sorgen hast und wie du sie in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehst.
✨EDV-Kenntnisse ansprechen
Falls du EDV-Kenntnisse hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie du digitale Tools nutzen kannst, um die Kommunikation zu verbessern oder um Dokumentationen zu führen, was in der heutigen Zeit immer wichtiger wird.