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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in einer stationären Einrichtung.
- Arbeitgeber: Engagierte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin Zehlendorf.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit 30 Std./Woche und Möglichkeit zur Verlängerung.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in und interkulturelle Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für eine stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher oder eine Erzieherin. Die Tätigkeit umfasst eine Teilzeitstelle von 30 Std./Woche. Die Einrichtung befindet sich in Berlin Zehlendorf. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.
Aufgaben:
- Betreuung der Kinder und Jugendlichen
- Enger Kontakt und Zusammenarbeit mit den Eltern
- Förderung der Kinder und Jugendlichen nach individuellem Bedarf
- Erstellung individueller Entwicklungsziele und fachgerechte Umsetzung im Team
- Regelmäßige Gespräche mit den einzelnen Eltern
Anforderungen:
- Berufsausbildung zum Erzieher m/w/d
- Bereitschaft zur Tätigkeit
- Bereitschaft, mit interkulturellen sowie behinderten Kindern zu arbeiten
- Qualitativ hochwertige Arbeit
Wir suchen aktuell Sie als Erzieher/in für den Bezirk Gesundbrunnen.
Erzieher Kinder - Teilzeitstelle Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher Kinder - Teilzeitstelle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Rufe direkt bei der Einrichtung an und stelle Fragen zu der Stelle. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Angebote im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher Kinder - Teilzeitstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung einholen. Schau dir ihre Philosophie, Programme und Werte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Entwicklungszielen der Kinder oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!