Erzieher Kinderwohngruppe HSH! (m/w/d)

Erzieher Kinderwohngruppe HSH! (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern in einer Wohngruppe, inklusive Hausaufgabenhilfe.
  • Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG mit Fokus auf soziale Berufe.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche im Schichtsystem.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied!
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in und Erfahrung mit Kindern erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen für eine Kinderwohngruppe in Hohenschnhausen einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden und wird im Schichtsystem absolviert. In der Gruppe leben derzeit 8 Kinder. Ein Teil der Kinder verfügt über einen Behinderungsgrad.

Ihr Aufgabengebiet im Überblick:

  • Betreuung der Kinder in der Kinderwohngruppe
  • Durchführung einer fachgerechten Elternarbeit und Dokumentation
  • Integration der behinderten Kinder
  • Ermöglichen einer geregelten Tagesstrukturierung
  • Begleitung der Kinder außerhalb der Wohngruppe
  • Unterstützung bei den Hausaufgaben und freizeitpädagogische Gruppenangebote

Anforderungsprofil:

  • Staatliche Anerkennung zum Erzieher m/w/d ist zwingend erforderlich
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter ab 6 Jahren sollte vorhanden sein
  • Kenntnisse in der Arbeit mit behinderten Kindern sind wünschenswert
  • Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schichtsystem ist unerlässlich (Wochenendeinsätze inklusive)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gelten als selbstverständlich
  • Ein Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) ist Voraussetzung
  • Sie haben besondere Freude an der Arbeit mit Kindern und sind äußerst zuverlässig

Erzieher Kinderwohngruppe HSH! (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Erzieher in der Kinderwohngruppe in Hohenschönhausen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im Schichtsystem, einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem arbeiten wir eng mit sozialen Einrichtungen zusammen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Integration und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beizutragen.

P

Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher Kinderwohngruppe HSH! (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in der Kinderwohngruppe interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht haben sie Tipps oder sogar Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen würdest. Zeige, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher Kinderwohngruppe HSH! (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betreuung von Kindern
Elternarbeit
Dokumentation
Integration von behinderten Kindern
Tagesstrukturierung
Hausaufgabenunterstützung
freizeitpädagogische Gruppenangebote

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du mit behinderten Kindern gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Sensibilität und Fachkenntnis mitbringst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns über deine Bewerbung! Am besten schickst du uns deine Unterlagen direkt per E-Mail über unsere Website. So geht's am schnellsten und unkompliziertesten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kinderwohngruppe in Hohenschnhausen aneignen. Schau dir die Philosophie der Einrichtung an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit behinderten Kindern. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch lebendig und anschaulich zeigen, was du kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den spezifischen Bedürfnissen der Kinder oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle im Schichtsystem ist, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten und dich auf die Bedürfnisse der Kinder einzustellen. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Arbeit.