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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in der Schule und unterstütze sie bei den Hausaufgaben.
- Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung im multikulturellen Berliner Bezirk Wedding.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einem Fokus auf Integration und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern aus verschiedenen Kulturen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen für einen Träger eine/n Facherzieher/in m/w/d für Integration in Teilzeit (20-30 Wochenstunden). Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Sie werden an einer sportbetonten, gebundenen Ganztagsgrundschule im Berliner Bezirk Wedding, deren knapp über 500 Schüler/innen zu 98% nicht deutscher Herkunft sind, eingesetzt.
Die Aufgaben lauten:
- Sie betreuen die Kinder in der Schule.
- Sie unterstützen die Kinder bei den Hausaufgaben.
- Sie arbeiten eng mit dem Lehrpersonal und der Schulleitung zusammen.
UNSERE ANFORDERUNGEN:
- Staatl. anerkannten Abschluss als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Eine Zusatzausbildung zum/zur Facherzieher/in für Integration bzw. die Bereitschaft, eine solche zu erlangen.
- Gute Kenntnisse mit der Arbeit mit Kindern.
Facherzieher/in - dringend suchend m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieher/in - dringend suchend m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf direkt bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Schwerpunkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher/in - dringend suchend m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Facherzieher/in für unser Team bist.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten. Also zögere nicht und schick uns deine Bewerbung noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die sportbetonte Ganztagsgrundschule im Bezirk Wedding einholen. Schau dir die Schulphilosophie und die Programme an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Schule passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten als Facherzieher/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kinder unterstützt hast, insbesondere in der Integration, und welche Methoden du angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Lehrpersonal sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden. Eine positive Einstellung und Authentizität können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.