Fachkraft - Pflegeassistenz - Behindertenheim (m/w/d)

Fachkraft - Pflegeassistenz - Behindertenheim (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für die Bedürfnisse der Bewohner und plane Freizeitaktivitäten.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Behindertenheim in Berlin, das Wert auf Empathie legt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Umfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Offen für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Arbeite mit Menschen und bringe Freude in ihren Alltag – deine Unterstützung zählt!
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege oder Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Es wird examiniertes Pflegepersonal für ein Behindertenheim in Berlin gesucht! Sowohl voll- als auch Teilzeitstellen stehen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider oder per Email.

Ihre Aufgaben:

  • Sie werden der Ansprechpartner für alle Fragen und Bedürfnisse sein.
  • Fachgerechte Pflegemaßnahme und Behandlungspflege.
  • Einkaufen, Freizeitaktivitäten planen und Spiele spielen.
  • Begleiten und betreuen der Bewohner entsprechend ihren Bedürfnissen.
  • Betten und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme sowie bei der Körperpflege.

Anforderungen:

  • Eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Krankenpflegehelfer m/w/d.
  • Ein abgeschlossener Pflegebasiskurs (mind. 200 Std.).
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in m/w/d.
  • Sie legen Wert auf Wertschätzung und Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen mit körperlichen und kognitiven Einschränkungen.
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen.
  • Die Fähigkeit, unter Anweisung zu arbeiten.
  • Eine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
  • Wir sind auch offen für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger.
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
  • Empathisch, reflektiert und zuverlässig.
  • Ein Herz für Menschen mit psychiatrischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen.
  • Flexibilität und Freude an selbstständiger Arbeit.

Fachkraft - Pflegeassistenz - Behindertenheim (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte im Behindertenheim in Berlin. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem empathischen Team und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung ist dies ein idealer Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderungen haben möchten. Zudem fördern wir die Integration von Berufsanfängern und Wiedereinsteigern, um eine vielfältige und inklusive Kultur zu schaffen.

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Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft - Pflegeassistenz - Behindertenheim (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, ruf direkt bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du hast und was du über die Stelle wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir von StudySmarter haben viele Kontakte in der Pflegebranche. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Jobsuche brauchst – wir unterstützen dich gerne!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Bewerbung zu optimieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft - Pflegeassistenz - Behindertenheim (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Grundkenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten!

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet

Informiere dich über das Behindertenheim

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Behindertenheim einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und den Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Kompetenzen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Achte auch darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.