Facility-Manager (m/w/d) DRINGEND gesucht

Facility-Manager (m/w/d) DRINGEND gesucht

Berlin Vollzeit 13 - 14 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und überwache die Einrichtungen in der Pharmaindustrie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Facility Management.
  • Vorteile: 13,90€/h, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Sichere dir eine spannende Karriere in einem wachsenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Produktion aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Facility Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 14 € pro Stunde.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Pharmazeutika-Herstellung, suchen wir einen Facility-Manager / Immobilienassistenten m/w/d in Vollzeit. Die Vakanz kann ab sofort besetzt werden und wird mit 13,90 €/h vergütet. Sie können sich auf einen Arbeitsort in Berlin (Friedrichshain-Kreuzberg) freuen.

Wir suchen Sie ab sofort:

  • Überwachen und Verwalten von Verträgen sowie Anbietern für Dienstleistungen, einschließlich Sicherheit, Reinigung, Gebäude Wartung und Abfallmanagement
  • Beaufsichtigung multidisziplinärer Teams aus internen und externen Mitarbeitern, z. B. in den Bereichen Reinigung, Wartung, Außenanlagen und Sicherheit
  • Sicherstellen, dass grundlegende Einrichtungen wie Wasser und Heizung gut gewartet werden
  • Verwaltung von Budgets und Sicherstellung der Kosteneffizienz
  • Sicherstellen, dass die Einrichtungen den gesetzlichen Vorschriften und den Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards entsprechen

Sie bringen wertvolles Know-how mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und Grundkenntnisse im Projektmanagement
  • Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse aus dem pharmazeutischen Umfeld sowie Erfahrung mit Gebäudeautomationssystemen runden Ihr Profil ab

Facility-Manager (m/w/d) DRINGEND gesucht Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Facility-Manager in Berlin ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen die Chance geben, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Sektor der Pharmaindustrie einzubringen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility-Manager (m/w/d) DRINGEND gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility-Manager interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Facility Management dort einen Unterschied machen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility-Manager (m/w/d) DRINGEND gesucht mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Teamführung
Budgetverwaltung
Kosteneffizienz
Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI
Technisches Verständnis
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Facility-Manager zu werden. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen des Facility-Managers. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Verträge verwaltet, Teams beaufsichtigt oder Budgets verwaltet hast. Das macht deinen Vortrag lebendiger und glaubwürdiger.

Technisches Wissen auffrischen

Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Normen (VOB, VOL, HOAI) und Gebäudetechnologien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren.

Sprich über Soft Skills

Neben technischem Know-how sind auch Soft Skills entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch gut im Umgang mit Menschen bist.