Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, plane Warenbestellungen und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Unternehmen: Namhaftes Einzelhandelsunternehmen in Berlin-Lichtenberg mit unbefristeter Festanstellung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 13,90€ pro Monat und Bonuszahlungen möglich.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine Karrierechance in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Führung von mindestens 8-10 Mitarbeitern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1700 € pro Monat.
Für unseren namhaften Kunden, einem Einzelhandel in Berlin-Lichtenberg, suchen wir aktuell nach einem Filialleiter (m/w/d) für 40 Wochenstunden. Das Unternehmen, ansässig in Berlin, bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Sie werden mit einem Gehalt von 13,90€ pro Monat vergütet und können nach Absprache weitere Bonuszahlungen generieren. Die Position kann ab sofort angetreten werden.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Ausbildung, Schulung und Motivation Ihres Filialteams
- Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Warenbestellungen sowie Pflege des Warenbestandes
- Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung und angemessene Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise Lebensmitteleinzelhandel
- Personalführung von mindestens 8-10 Mitarbeitern, wünschenswert mit Kenntnissen als Führungskraft (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein
Wir suchen aktuell Sie als Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in für die Bezirke Hellersdorf, Prenzlauer Berg und Schöneberg.
Filialleiter (m/w/d) - bertariflich ab sofort Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Als Filialleiter (m/w/d) in einem renommierten Einzelhandelsunternehmen in Berlin-Lichtenberg profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Bonuszahlungen sowie eine faire Vergütung. Hier erwartet Sie eine kollegiale Atmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) - bertariflich ab sofort erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, ruf einfach mal an und sprich direkt mit Herrn Schulze. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in dem Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Infos, das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) - bertariflich ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Filialleiter zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der ein Team leiten kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Einzelhändler in Berlin-Lichtenberg aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert, geschult und erfolgreich geführt hast. Diese Geschichten machen dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Kenntnisse im Warenmanagement
In der Rolle wirst du für die Warenbestellungen und die Warenpräsentation verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Warenmanagement zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man die Warenpräsentation verbessern könnte – das kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
