Filialleiter (m/w/d) fr Getrnkehandel - Softdrinks

Filialleiter (m/w/d) fr Getrnkehandel - Softdrinks

Berlin Vollzeit 13 - 14 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Softdrink-Abteilung, überwache Bestellungen und erstelle Dienstpläne.
  • Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Partner in der Jobvermittlung.
  • Vorteile: Bruttovergütung von 13,90 Euro pro Stunde und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten im Einzelhandel.
  • Qualifikationen: Grundkenntnisse im Einzelhandel und eine organisierte Denkweise sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 14 € pro Stunde.

Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) für die Abteilung Softdrinks. Sie werden Bestellungen, Waren ein- und Ausgänge überwachen, Dienstpläne schreiben usw. Ihre Bruttovergütung liegt bei 13,90 Euro.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herrn Schulze oder per Email.

Ihre Aufgaben:

  • Bestellungen der Waren
  • Dienstpläne schreiben
  • Kassenabrechnungen sowie Tresorzahlungen

Die Anforderungen:

  • Grundkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie haben strukturiertes und organisiertes Denken
  • Sie hegen den Kontakt mit Kunden

Filialleiter (m/w/d) fr Getrnkehandel - Softdrinks Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Die PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in Steglitz bietet Ihnen als Filialleiter im Getränkehandel eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem strukturierten und organisierten Arbeitsablauf. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur führt.

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Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) fr Getrnkehandel - Softdrinks erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, ruf einfach mal bei Herrn Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Softdrink-Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Filialleiter ist der Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern wichtig. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Wir haben viele Ressourcen und Tipps, die dir helfen können, dich optimal auf dein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Schau vorbei und mach das Beste aus deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) fr Getrnkehandel - Softdrinks mit Bravour zu bestehen

Bestellungen verwalten
Warenwirtschaft
Dienstpläne erstellen
Kassenabrechnung
Tresorzählung
Kundenkontakt
strukturiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Filialleiter im Getränkehandel zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisierter Lebenslauf macht einen tollen Eindruck!

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Einzelhandel gesammelt hast. Ob Bestellungen, Dienstpläne oder Kundenkontakt – zeig uns, dass du die Anforderungen für die Stelle als Filialleiter bestens erfüllst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung noch heute!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG verschaffen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Bestellungen, Dienstpläne und Kundenkontakt verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Abteilung Softdrinks sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.