Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Getränkemarkt und plane spannende Aufgaben.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Schichtmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und motiviere dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 20 € pro Stunde.
Fr einen Getrnkemarkt suchen wir ab sofort nach einem Filialleiter (m/w/d). Sie werden für die Aufgabenplanung Ihrer Kollegen zuständig sein. Die Stelle ist in Vollzeit zu vergeben.
Ihre Tätigkeiten als Filialleiter (m/w/d):
- Budgetkontrolle
- Personalverantwortung und -entwicklung des Teams
- Einarbeitung der Mitarbeiter, Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
- Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation
- Vorbereitung und Bearbeitung von Umlagerungen
- Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
Unsere Anforderungen an Sie als Filialleiter (m/w/d):
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Filialleiter (m/w/d) - Getrnke - Berlin-Treptow Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Filialleiter (m/w/d) in Berlin-Treptow eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen, während Sie aktiv zur Ausbildung junger Talente beitragen.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) - Getrnke - Berlin-Treptow erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, ruf einfach mal an und sprich direkt mit Frau Schn. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Telefonat vor. Überlege dir Fragen zur Position und zum Team, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu vernetzen. Wir können dir helfen, den besten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) - Getrnke - Berlin-Treptow mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Filialleiter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Filialleiter Verantwortung übernimmst, solltest du deine Führungserfahrung besonders betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Team und wie du andere motivierst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen an die Position des Filialleiters. Das zeigt, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Entscheidungsfreude
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Entscheidungsfindung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsprozesse beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
